武定县：加大就业帮扶力度促进脱贫人口持续增收

今年以来，武定县人力资源和社会保障局持续深入实施《促进脱贫人口持续增收三年行动计划实施方案（2022—2024年）》，加大力度抓紧抓实抓好就业帮扶工作，促进脱贫人口持续增收。

加大监测力度，摸清就业情况。一是把抓好脱贫劳动力就业帮扶监测作为重点工作，落实按月监测、帮扶、研判、调度机制，深化脱贫家庭就业困难人员就业帮扶监测。二是配合乡村振兴部门，定期开展新识别易返贫致贫人员信息比对工作，精准识别监测帮扶对象，有针对性地做好帮扶工作。三是重点加强对县外务工人员、返乡回流人员、易地扶贫搬迁“零就业”家庭，以及帮扶车间、帮扶龙头企业运营等情况的摸底分析，统筹做好脱贫人口稳岗就业服务保障工作。

加大培训力度，提高就业率。排查梳理脱贫人口、监测对象技能、培训意愿及需求等情况，以就业为导向，充分利用企业场地、设备、人才、技术等资源，将培训点搬到工厂车间、各类生产经营基地，重抓实作实训，通过“培训+上岗”“孵化式”“师带徒”“异地培训”等方式，提升脱贫劳动力职业技能水平、持证率和培训后就业率。目前农村劳动力转移培训28701人次，完成任务2.3万人的124.79%。其中：脱贫劳动力培训15433人次，完成任务1.27万人的121.52%；技能培训2728人次，脱贫劳动力技能培训1786人次。

加大政策跟踪服务力度，落实就业创业服务补助。加强就业帮扶“降、缓、返、补”政策“组合拳”的落实跟踪服务保障，推动按规定兑现落实好就业创业服务补助、社保补贴、创业担保贷款及贴息、交通补贴、就业帮扶奖补、失业保险等政策，帮助做好留守老人、妇女、儿童需要解决的实际困难问题。指导企业与脱贫人口依法签订并履行劳动合同、按时足额发放劳动报酬，保护劳动者合法权益。目前共发放创业担保贷款166户，完成全年任务163户的101.84%，发放贷款金额2850万元，完成贷款任务金额2433万元的117.14%，带动就业498人。

提升协作力度，带动脱贫劳动力就业。一是积极主动加强与东部沿海经济发达省份、务工人员较为集中地区的劳务协作对接，增强劳务协作的频度、深度和广度，丰富拓展劳动力输出、技能培训、权益保障、产业援建等协作内容。二是加强劳务输出帮扶服务，努力将省外务工脱贫人口“稳在当地、稳在企业、稳在岗位”。三是提升州内县内协作力度，协调当地龙头企业、产业园区企业、重大项目实施企业、以工代赈项目提供更多就业岗位，带动脱贫劳动力就业。目前脱贫人口劳动力省外转移就业12946人，完成任务0.85万人的152.31%。