武定县：打出就业帮扶“组合拳”稳就业保民生

2022年，武定县牢固树立“保增长就是保就业、保就业就是保民生、保民生就是保稳定”的理念，紧紧围绕党的二十大提出的“促进高质量充分就业”的目标任务，打出“巧、保、促、帮、助、稳”就业帮扶“组合拳”，为群众提供更高质量的就业服务。

牵线搭桥转移“巧”就业。依托劳务中介、劳务经纪人等对接协作机制，形成上下联动、内外互通的劳动力转移就业服务体系，拓宽就业途径，促进脱贫劳动力转移就业。

强化创业就业政策落实“保”就业。把各项促就业、稳就业政策落实好，鼓励大众创业，落实好创业支持力度，带动更多的人就业，落实好稳岗政策，让群众充分就业，促使群众留得住，干得长。

建好劳动力资源台账“促”就业。对辖区内的劳动力做好台账管理，摸清劳动力状况和务工需求，加强培训，提高劳动技能，做好劳务输出对接，掌握企业用工需求，为劳动力合理流动打通通道，为用工企业和务工需求者之间找到精准对接的平台和服务对策。

加强劳动技能培训“帮”就业。为应对市场用工需求和自主创业，大力提高职业技能培训，让劳动者有一技之长。在培训中，结合现代用工需求导向，与用工岗位和创业需求作好对接，使其培训与岗位相匹配，做到“定向、定岗、专修”培训，真正提高劳动者技能，才能学有所长，学有所用。

搭建用工招聘平台“助”就业。以“一人就业，一家脱贫”为主题，为方便脱贫劳动力就近择业应聘，让其与用工企业无缝对接，尽快脱贫致富，力争保持2023年农村劳动力转移就业不低于70%的目标，组织化程度不低于30%。

跟踪服务“稳”就业。依托人社系统省内外“人力资源工作站”和输出地人力资源服务中介等机构，对外出务工的劳动力进行跟踪服务，及时进行沟通协调，维护权益、协调关系，提高就业稳定率。同时做好外出务工人员家庭留守老人、妇女、儿童的服务工作，解决好务工人员的后顾之忧，让留守者安心、外出务工者放心。

2022年，武定县城镇新增就业3748人，完成任务3300人的113.58%；城镇失业人员再就业1430人，完成任务1400人的102.14%；就业困难人员就业723人，完成任务700人的103.29%；城镇登记失业率为2.78%，远低于省确立的4.2%的控制指标。