武定县：“三度”举措实现参保人数“量质” 双突破

今年以来，武定县人力资源和社会保障局聚焦社保民生核心，持续优化服务举措，以“保发放、促扩面”为抓手，推出“三度”举措，缴费质量显著提升，实现参保人数“量的持续增长”与“质的有效提升”双突破，切实用数据彰显成效。

足额发放有力度。严格落实待遇发放机制，实时监测资金流向，动态核查待遇标准，建立“即发现即补发”机制，确保养老金、失业金等一分不少、一天不拖，用刚性举措守住民生底线。截至目前，全县养老保险参保20.65万人，完成任务20.315万人的101.4%（其中，机关事业单位养老保险0.81万人、企业职工养老保险1.89万人、城乡居民养老保险参保17.95万人），工伤保险参保2.38万人，完成任务2.24万人的106.25%，失业保险参保1万人，完成任务1.05万人的95.24%， 切实筑牢民生保障底线。

“中人”清算有精度。常态化推进机关事业单位退休“中人”养老金计发清算工作，搭建专项核算平台，逐人校验视同缴费年限、过渡性养老金等数据，实行“一人一档一复核”，精准兑现待遇，让改革红利不打折扣。截至2025年6月，武定县2022年12月以前退休中人待遇已全部完成清算并准确计发，确保政策红利精准直达。

待遇调整有温度。严格执行国家和省州社保待遇调整政策，聚焦高龄、重病等群体，在普调基础上增加倾斜力度，顺利完成本年度退休人员基本养老金、失业保险金等待遇调整，开通线上线下双通道告知，用通俗语言解读政策，让群众明明白白享实惠。截至目前，发放机关事业单位养老保险定期待遇2102.35万元，职业年金定期待遇471.77万元，企业职工养老保险定期待遇879.11万元，工伤保险定期待遇19.38元、一次性待遇227.89万元，失业保险待遇428.34万元，城乡居民养老保险待遇4970.57万元，让群众共享发展成果。