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武定县猫街镇“幸福里”社区成为企业用工助手

日期:2024年07月11日   作者:陈文宏   来源:武定县人力资源和社会保障局    点击:[]

为使武定县猫街镇阿卓卡“幸福里”社区工作走深走实,走到群众心里。在武定县人力资源和社会保障局的指导下,委托经营管理的云南鸾宇人力资源有限公司深入云南胤泽农业等公司,帮助就业困难人员就地就近实现家门口就业。

精准匹配人才,满足企业用工化需求。云南鸾宇人力资源有限公司拥有丰富的人才资源库和专业队伍,能够根据企业的岗位需求、技能和文化要求,依托武定县零工市场及“幸福里”社区人才资源,迅速精准地筛选出合适的人才。无论是短期的季节性用工,还是长期的岗位人才,公司都能通过广泛的招聘渠道为企业提供最匹配的人力资源,确保企业的生产经营活动不受人才短缺的影响。

专业管理输才,提升员工素质和效率。云南鸾宇人力资源有限公司不仅为企业提供人才,还注重对员工的培训和管理。在员工入职前,公司会进行针对性的岗前职业培训,使员工尽快熟悉工作流程和岗位职责,提高工作适应能力。在工作期间,公司会定期对员工工作情况适时进行技能提升培训和职业素养教育,不断提升员工的综合素质和工作效率。同时,公司还会对员工进行日常的管理和考核,及时解决员工在工作中出现的问题,保障企业的正常生产秩序。

承担用工风险,减轻企业负担最小化。在企业用工过程中可能会面临各种风险,如劳动纠纷、工伤事故等。云南鸾宇人力资源有限公司作为用人单位,承担了大部分的用工风险和法律责任,企业因此减轻了管理负担而放心用工。公司通过学习劳动法律法规,规范用工管理流程,有效预防和处理各类用工风险,保障企业的合法权益,使企业能够专注经济发展。

针对个性服务,定制专属解决方案。云南鸾宇人力资源有限公司具有其独特的发展需求和人力资源管理特点,能够深入了解企业的实际情况,为企业量身定制个性化的人力资源解决方案。从招聘、培训、绩效管理到员工关系处理,公司提供全方位的一站式服务,满足企业在不同发展阶段的人力资源需求,为企业的持续发展提供有力保障。

目前,公司通过精准匹配人才、灵活用工模式、专业培训与管理、承担用工风险和个性化服务等方式,为企业解决了人力资源管理中的诸多难题,助力企业提高竞争力,实现可持续发展。在未来的发展中,将以其独特的优势和专业的服务,把“幸福里”社区打造成为就地就近就业的幸福源泉,成为群众增收的助手,企业用工的重要合作伙伴,为企业的发展提供强有力的支持。

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