武定县“小切入”推动干部作风能力“大提升”

在村间农舍，有驻村工作队员问难解困的身影；在田间地头，有春耕生产工作队携手帮忙的场景；在企业车间，有挂包联系企业干部多方联络，全力帮助企业纾难解困；在项目现场，有工程技术人员主动作为，为项目建设提供24小时“保姆”式服务。武定县将“作风建设攻坚年”作为推动全年工作的重要抓手，查摆短板弱项，提升工作质效，确保“能力大提升作风大转变”，有序推动全县各项工作高质量发展。

在学习上切入，筑牢思想根基。以推进作风革命加强机关效能建设为契机，坚持每周一晚集中学习，开展多形式学习教育活动。坚持“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和中央、省委、州县重要会议精神作为学习“第一议题”、党支部“三会一课”长期主题，第一时间跟进学习并研究贯彻落实措施；坚持常态化学习制度，抓好理论学习、支部“三会一课”及正反典型的案例学习；坚持以自学为主，自觉把政治学习与业务学习融入日常，从项目招商、园区建设、工业经济等内容着手，持续增强党员干部业务能力，推动工作效能大提升，推动广大干部时刻保持“知识恐慌”“本领恐慌”“能力恐慌”的紧迫感，不断增强自我学习提升的动力。

在落实上切入，力促担当作为。坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，践行“三个工作法”，推动作风革命加强机关效能建设“五大”主题实践活动走深走实，切实把“实干为先、创新为要、担当为本”的理念和“向下调研摸实情、向上对接争支持、向外招商增项目、向内聚力抓落实”的要求落到实处，下发《关于做好2023年县级领导及部门联系服务企业的通知》，37名县级领导、37家部门联系服务127家企业，协助企业进行行政审批、矛盾纠纷调处、涉企政策宣传等，及时帮助企业解决实际困难和问题，帮助企业稳产达产；制定实施《武定县2023年推动经济稳进提质政策措施》，积极争取省级中小企业发展专项资金，重点支持“专精特新”中小企业做优做强和新增规模以上工业企业培育发展，对新培育纳统的规模以上工业企业，给予奖励，新增专精特新中小企业2户、新增创新型中小企业3户；抓住云南武定产业园区优化提升为省级产业园区机遇，认真谋划储备专债项目，精准掌握2023中央和省预算内投资项目、地方政府专项债券项目申报政策，认真谋划包装项目，竭尽全力争取项目资金，逐步完善园区配套基础设施，为武定县招商引资提供坚强有力的保障，为企业投资武定提供良好的投资环境，全力把园区打造武定经济发展主阵地。

在督导上切入，保持韧劲不减。坚持以解决问题、改进工作为突破口，在督导上发力，在整改中见实效。结合推进巡视巡察整改工作，出台“1+4+5”监督执纪监察联运工作机制，开展重点监督检查10场次，提出整改意见12条，对进度落后、措施不力的单位和责任人进行严肃追责问责；建立“周报表、月报告”工作制度，对整改总体情况实时掌握、过程指导，对存在困难滚动盘点、跟踪问效。围绕措施、责任、成效等，建立“销号”台账，由县委巡察办等部门组成“评审组”，对销号问题逐一过“筛子”把牢进度关；深入推进“护航行动”“引领行动”“固堤行动”惠民行动“具体工作措施，坚持“定期+抽查”“集中+暗访”相结合，以检查为抓手、帮扶为手段、提升为目的，及时通报正反面典型，通过微小问题“早发现”推动作风转变“看得见”，切实让社会各界感受到干部作风能力提升的成效。