武定县审计局着力打造研究型审计人才队伍

今年来，武定县审计局聚焦提升研究能力，采取多种方式培养审计人才，着力锻造“一专多能”研究型审计人才队伍。

提升能说会写能力。该局抓好审计干部思想政治教育，通过新时代基层干部主题培训、审计大讲堂、“三会一课”等载体，持续推动政治理论学习向深度拓展、向实践转化。注重写说日常实践锻炼，把审计信息任务完成情况作为年度评优评先考核的重要内容之一，开展“忆百年党史”、微讲堂和读书交流分享活动，在干部中营造比学赶超的浓厚氛围。

提升审计实践能力。该局结合岗位需求，通过参加审计专业知识培训、到上级审计部门锻炼、内部岗位交流等形式，有计划、有重点开展业务培训。实行政治业务双导师制度，充分发挥导师的“传、帮、带、督”作用，促进审计干部坚定理想信念、增强规矩意识、锤炼业务能力。组织开展优秀审计报告展评，业务骨干讲授心得经验，取长补短、共同提高。鼓励审计人员提高学历和专业技术职称层次，不断优化知识结构。

提升勤思善悟能力。该局注重培养审计人员研究分析习惯，组建政策、数据研究分析小组，推行审计、信息、研究“三位一体”工作模式，审前在实施方案上做足研究功课，明确审计目标重点。审中研究思路方法，加强沟通交流，精准聚焦揭示问题。审后研究具体整改要求，帮助审计对象明确审计整改方向，提高整改实效。同时，深入分析审计查出问题成因，提出可行性对策，形成研究报告，深化审计成果运用，着力提升审计人员研究能力。