武定县：三维发力推动就业政策宣传从“知晓”走向“受用”

为深入贯彻落实稳就业、保就业决策部署，武定县以就业政策宣传月活动为重要抓手，通过“高位统筹、协同联动、创新宣传形式”等方式三维发力，推动就业政策从“纸上”落到“实处”，从“知晓”走向“受用”，为全县就业局势持续稳定注入强劲动能。

高位统筹强基础，绘好宣传“路线图”。县人力资源和社会保障局将就业政策宣传月活动纳入稳就业重点工作清单，以“责任化、清单化、目标化”推进落实，为活动开展筑牢根基。在压实责任方面：构建“主要领导牵头抓总、分管领导包片负责、业务股室（中心）具体执行”的三级责任体系，制定《武定县就业政策宣传任务分工清单》，将政策宣讲、材料发放、咨询服务等20余项任务分解至每个责任岗位，实现“人人有任务、事事有闭环”，有效杜绝责任悬空、工作断档等问题，推动宣传任务高效落地；在精准定策方面：聚焦群众政策需求痛点与就业工作实际，完善实施方案，明确“政策解读、岗位推送、技能指导”三大宣传重点，细化“集中宣传日、企业走访周、校园服务月”等12个具体活动节点，设定政策知晓率提升至95%、企业政策对接率达100%的量化目标，确保宣传工作靶向精准、路径清晰。

协同联动破壁垒，下好宣传“一盘棋”。打破部门界限与区域壁垒，构建“上下贯通、内外联动”的宣传工作格局，凝聚政策宣传强大合力。在内部资源整合方面：统筹就业服务、失业保险、人才服务等5个业务部门力量，整合政策文件、服务指南、岗位信息等8类资源，组建12支“政策宣传综合服务队”，避免“重复宣传、各自为战”，实现“一次上门、多项服务”，累计减少企业、群众重复对接环节30余个；在外部拓宽维度方面：一方面依托乡（镇）、村（社区）136个基层公共就业服务平台，将宣传触角延伸至村组末梢；另一方面联动教育、工信等部门，针对高校毕业生、失业人员、企业职工等6类重点群体开展“靶向宣传”，累计推送定制化政策包5000余份。同时联合新媒体平台及10余家行业协会，搭建“网络+社群”宣传矩阵，发布政策解读内容200余条，覆盖人群超5万人次，活动影响力较往年提升40%。

创新形式提质效，打通服务“最后一公里”。突破传统宣传模式局限，以“线上+线下”“传统+创新”融合模式，让就业政策“活起来”“沉下去”，切实提升宣传实效。在线上宣传方面：围绕就业补贴、创业扶持、技能培训等核心政策，通过“武定县人力资源和社会保障局微信公众号”积极推送动画短片、案例情景剧、政策问答直播等通俗化宣传产品；在线下服务方面：结合金秋招聘月、百日千万招聘等公共就业服务活动，组建12支“政策宣传小分队”，深入园区、企业、社区、校园开展“点对点”宣传。累计举办现场宣讲会50余场，发放图文宣传手册2万余份，提供“一对一”政策讲解服务3000余人次，成功为1200余名群众解决政策申报疑问，真正实现政策宣传“无死角、全覆盖”，让就业政策红利精准滴灌至每一位需求者。