为切实解决离校未就业困难高校毕业生（含低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭及残疾毕业生等群体）就业难题，武定县人力资源和社会保障局聚焦重点企业用工、人才引育、政策落地等核心需求，运用“大数据+铁脚板”工作法，全面推行人社干部结对帮扶模式，通过“点对点”敲门服务精准对接供需。截至目前，已为100余名困难毕业生匹配就业岗位，助力20余家重点企业缓解用工压力，预计年底前将实现困难毕业生就业帮扶覆盖率、企业政策需求响应率“双提升”。
政策上门“零距离”，精准宣讲解民忧。以离校未就业高校毕业生服务攻坚行动为抓手，县就业中心系统梳理人社领域高频服务事项，编制《武定县个人就业创业政策清单》《武定县企业稳岗扩岗政策手册》，涵盖求职补贴、创业担保贷款、稳岗返还等28项核心政策。社保服务先锋队员通过“敲门入户+入企宣讲”双轨模式，累计发放宣传材料5000余份，现场解读《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》等常用法规及热点政策。针对个性化需求，今年推出“您下单、我开讲”定制化培训，在金沙社区开展了一期专场解读“一次性扩岗补助”申报流程，为20余名困难毕业生开展“政策申报一对一辅导”，实现政策宣讲从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。
人岗对接“多渠道”，双向匹配提效能。一方面，人社干部逐户走访未就业困难毕业生，详细记录就业创业意愿，建立“一人一档”服务台账，目前已完成889名毕业生信息采集；另一方面，深入工业园区、重点企业摸排用工需求，指导企业通过线下招聘会发布岗位信息38023个。针对企业紧急用工需求，开辟“绿色通道”：联合人力资源服务机构为富民、禄劝等县定向输送技能工人50名，依托驻外劳务工作站为餐饮连锁企业匹配服务岗位30余个。同时，开展“就业服务企业行”活动10场，有效破解企业“招工难”“引才难”问题。
技能培训“送上门”，校企联动强能力。结合困难毕业生培训意愿，重点宣传青年求职能力实训营、创业培训等项目，已组织41名毕业生报名参加电商运营、短视频制作等热门实训课程。针对企业岗位技能需求，深入摸排确定20家企业开展定制化培训。积极搭建“校企直通车”合作平台，推动武定乡村振兴学院与多家企业达成合作，惠及学生200余名；推进企业新型学徒制培训，目前培养高级技工10名，并同步提供职称评审咨询服务，助力企业打造高素质技能人才队伍。
助企纾困“加速度”，政策红利直达快享。建立企业政策需求“白名单”，定向推送人社助企纾困政策100余条。截至目前，累计发放创业贷款扶持创业215户，金额达4668万元，带动就业643人。主动上门为符合条件的企业办理补贴申报，帮助18家企业申领职业培训补贴，为12家企业申请一次性扩岗补助，推动社会保险补贴范围扩大政策落地，惠及企业员工300余人。通过“直补快办”机制，实现补贴申请“零跑腿”、资金到账“加速度”，切实为企业降本增效。
和谐用工“强保障”，风险防控促稳定。支持企业培育劳动关系协调员队伍，已指导30家企业完成协调员培训取证，推动深入企业开展用工规范指导40余次，督促企业全面落实劳动合同制度，规范工资支付流程，帮助25家企业完善用工管理制度，有效降低用工风险。积极开展“仲裁志愿者企业行”活动9场，为企业提供劳动争议预防、仲裁案例解读等服务，成功调解企业与员工劳动纠纷8起，为企业营造和谐稳定的用工环境，助力企业健康持续发展。
滇公网安备 53232902532338号
