武定县认真开展2018年度老干部工作考核

日前,武定县委组织部抽调相关部门人员组成六个考核组，领导带队深入各乡镇、各部门开展2018年党建、干部、人才、老干部工作考核，采用“听、看、查、谈、测”等方式进行考核。老干部工作考核通过听汇报、实地看老年大学办学情况、老干党支部建设及活动情况等，认真查阅相关痕迹材料台账，召开老干部座谈会、进行老干部满意度测评等方式，详细检查各乡镇各部门的组织领导、落实政策待遇、党组织建设和思想政治建设、服务管理、作用发挥、自身建设等老干部工作目标管理责任制工作落实情况。

该县一贯高度重视老干部工作，并将其纳入全县综合绩效考核内容，作为重要议事日程，与党建、人才等工作同安排，同落实。做到年初早部署，半年有检查，年底有考核。全县各乡镇、县级各部门更加关心、重视老干部工作，做到有人抓，有人管，定期听取汇报；医疗保障、离退休费用、财政支持机制运转正常，生活待遇和政治待遇全面落实；“两项阵地”建设得到加强，资源充分利用，老年大学课程设计丰富多彩，符合本地区本部门特点，工作有创新有亮点，相关资料台账齐全，自身建设得到加强。老干部能认真学习贯彻党的十九大精神，纷纷以座谈会等方式点赞改革开放四十周年新成就，唱响共产党好、改革开放好主旋律，老干部力所能及发挥余热，感党恩，听党话，跟党走，积极为党和人民事业增添正能量。

通过检查考核层层传导压力，县乡各级各部门切实把党和政府对离退休干部的关心关爱贯彻到位、执行到位、落实到位，用心、用情、用力认真做好老干部服务工作，借势借力促进老干部工作科学转型发展，把老干部工作做到了让党放心，让老干部满意，为迎接新中国成立70周年积极营造良好氛围。