答:劳动能力鉴定属于专业技术性鉴定,不属于行政复议和诉讼受案范围。
职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
上一条:公司需要保留多久劳动合同? 下一条:劳动合同到期未续签,但劳动者还在原单位继续工作,劳动关系怎么算?应该怎么办?
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