高桥镇召开机关人才培养与通讯员工作会议

2024年11月4日，高桥镇召开机关人才培养暨“薪火相传·成长领航”工作会议及高桥镇通讯员会议，旨在加强干部队伍建设，推动年轻干部迅速成长，传承并发扬高桥镇的优良作风与宝贵经验。

会上，正式宣读了《高桥镇2024年“星火相传·成长领航”计划实施方案》《关于建立高桥镇通讯员队伍的通知》，并向20位帮带导师及25名通讯员颁发了帮带导师证和通讯员证书，标志着高桥镇在人才培养与宣传工作方面迈出了坚实的一步。

会议指出，当前高桥镇正处于经济社会发展的关键阶段，迫切需要一支高素质、有担当的干部队伍来引领和推动各项工作的深入落实。在“薪火相传·成长领航”的目标引领下，高桥镇正以前所未有的决心和魄力，开启人才队伍建设的新篇章。

会议强调，要提高站位，构筑蓬勃向上的干事创业生态圈，深刻领悟“师徒相授”的深远意义，矢志不渝地将“传帮带”的精髓融入日常工作中，善作善成，久久为功，始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情；要找准差距、自我反思、虚心学习，导师们要以无私胸怀倾囊相授，帮助新调整干部尽快熟悉工作，当好“指路人”，而年轻干部，则需主动出击，勤向导师求教，以学海无涯为乐，以实践锻炼为桥，不断磨砺自己的“笔力”“眼力”“脑力”，力求成为既能脚踏实地干事，又能妙笔生花抒怀的杰出人才；要主动蜕变，积极拥抱新角色，以本次“传帮带”活动为契机积极转变角色，主动适应工作，勤学不辍，善思敏行，如饥似渴地汲取知识，如琢如磨地锤炼技能，不断拓宽工作视野，不断增强工作本领，早日成长为能够独当一面的“行家里手”。

会议要求，通讯员队伍肩负高桥镇宣传工作领航者的重任，要带动全镇上下共同参与到宣传工作中，形成百花齐放、百家争鸣的生动局面。通讯员们要以高度的责任感和使命感，投身到高桥镇的宣传工作中，为传播高桥镇的发展成果、文化魅力、民生改善等信息贡献力量。

近年来，高桥镇始终高度重视人才队伍建设工作，多举措助推青年干部成长成才，通过打造学习型机关、营造适宜青年干部成长的环境、开展丰富多彩的文化生活等措施，为青年干部的成长提供了广阔舞台。未来，高桥镇将持续强化人才建设，深化“传帮带”活动，抓好通讯员队伍建设，培养更多优秀青年人才，不断开创人才工作新局面，为高桥镇高质量发展注入新的活力与智慧。