武定县搬迁安置办公室法治护航搬迁安置普法浸润库区民心

武定县搬迁安置办公室法治护航搬迁安置

普法浸润库区民心

2026年，武定县搬迁安置办公室紧扣“八五”普法规划收官要求和普法强基补短板工作安排，严格落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”责任制，把法治宣传教育贯穿搬迁安置、水库移民、征地补偿、后期扶持、矛盾化解全过程，现将履职情况报告如下。

一、压实主体责任，健全普法工作机制

一是强化组织领导。成立由办主要负责人任组长、分管领导任副组长、各业务股室负责人为成员的普法工作领导小组，明确主要负责人为普法第一责任人。将普法依法治理纳入搬迁安置年度重点工作和绩效考核，与移民项目推进、安置实施、后期扶持同谋划、同部署、同落实、同检查，定期研究普法工作，协调解决普法和移民矛盾纠纷中的突出问题。

二是制定普法责任清单。紧扣搬迁安置职能，将习近平法治思想、宪法、中华人民共和国民法典、信访工作条例、大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例等列为重点内容，明确普法对象、宣传重点、活动安排和责任股室，聚焦补偿标准、直补资金、项目扶持、权属争议等移民群众关切事项开展靶向普法。三是落实常态化学法制度。严格执行党组理论学习中心组学法、会前学法、干部集中学法和以案释法制度，落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度；发挥法律顾问合法性审查作用，对移民安置方案、搬迁协议、公示材料、信访答复等文书严格把关，从源头防范法律风险。

二、坚持内外同步，精准开展普法宣传教育

一是抓实内部学法，筑牢依法搬迁根基。 围绕移民业务开展常态化法治学习，组织全体干部职工学习移民安置条例、征地补偿、资金管理、行政调解、信访处置相关规定。重点针对搬迁协议签订、实物指标调查认定、补偿补助核算、资金拨付、安置点管理、后期扶持项目实施、信访答复等高频业务开展以案释法，梳理库区、安置区常见矛盾纠纷典型案例，引导干部规范工作流程和文书制作，提升运用法治方式处置移民矛盾、化解信访问题的能力，做到依法征搬、阳光安置。二是紧扣重要节点，开展集中普法宣传。 利用“12·4”国家宪法日、宪法宣传周、中华人民共和国民法典宣传月、“4·15”全民国家安全教育日等节点，深入库区村组和移民安置点，向移民群众宣讲搬迁安置政策法规、补偿安置程序、资金发放规则、后期扶持政策和信访法定渠道，引导群众理性表达诉求、依法维护权益。三是嵌入业务全过程，推行“一线普法、随事普法”。 坚持普法跟着搬迁工作走，把普法融入实物调查、协议商谈、安置建房、资金兑付、矛盾调解、项目验收、入户走访各环节，落实“办理一件、普法一片”。在入户核实和矛盾调处中同步开展政策与法治宣讲，对补偿标准、权属划分、安置选择、重复信访等群众疑虑较多的问题，结合法规条文和同类案例现场释法说理。推进法治宣传进移民村寨、进安置社区、进移民家庭，依托村组微信群、安置点公示栏推送法规解读和典型案例，线上线下联动扩大覆盖面。

三、注重普治融合，提升依法治理效能

一是干部依法履职能力持续增强。全办工作人员法治意识、程序意识、证据意识明显提升，搬迁安置工作程序更加规范，协议签订、资金管理、项目实施合法性透明度持续提高，行政争议和涉法风险得到有效防控。二是移民群众法治观念逐步转变。库区、安置区群众对移民安置法规、补偿政策和维权渠道知晓度明显提升，遇事找法、理性协商、依法信访的氛围逐步形成，缠访闹访和盲目攀比诉求有所减少，一批历史遗留、权属、补偿类矛盾纠纷通过法治方式顺利化解。三是阳光安置机制持续巩固。通过全过程普法、全流程公开，移民群众知情权、参与权、监督权得到有效保障，搬迁安置项目平稳有序推进，库区和安置区法治环境持续向好。