今年以来,武定县人力资源和社会保障局立足职能职责,以“为老兵办实事”专项行动为抓手,聚焦退役军人就业创业、社会保障、权益保障等核心需求,多措并举搭建全链条服务体系,切实把暖心政策、贴心服务送到退役军人身边,让退役军人感受到实实在在的尊崇与温暖。
在精准搭建双向对接平台方面,县人力资源和社会保障局始终把退役军人就业摆在服务工作的首位,精准对接退役军人就业需求与企业用工需求,联合县退役军人事务局于3月19日共同举办退役军人专场招聘会。现场邀请县内多家优质用人单位参会,提供涵盖安保、管理、技术服务等多个领域的适配岗位,同时设置政策咨询服务区,为退役军人面对面讲解就业扶持、社保接续等相关政策,提供一对一就业指导,帮助退役军人快速找准职业方向,实现稳就业、好就业。
在全力激活自主创业方面,针对退役军人创业需求,持续优化创业扶持服务,简化退役军人创业贷款申请流程,降低申报门槛,提供从政策咨询、材料申报到放款跟进的“一站式”全流程指导服务,切实解决退役军人创业融资难、融资慢的问题。截至目前,已为1名退役军人发放创业扶持贷款30万元,同时配套提供创业培训、经营指导等服务,助力退役军人创业之路走得稳、走得远,以创业带动就业,充分发挥退役军人在经济社会发展中的生力军作用。
在用心筑牢养老保障底线方面,为让保障退役军人养老保险权益无缝衔接,持续优化退役军人养老保险关系转移服务,简化转移流程,通过养老保险系统实现转入业务直接审核,退役军人仅需提交相关参保材料即可完成办理,无需多部门来回跑,大幅缩短办理时限。截至目前,已累计完成21名退役军人的养老保险关系转移接续工作,确保退役军人服役期间的养老保险权益精准落地,为其晚年生活筑牢保障根基。
在事业单位公开选调工作中,始终坚持对退役军人的优待安置政策,专门设置定向选调退役士兵、退出消防员的专属岗位,为退役军人提供更多稳定优质的就业机会。2026年事业单位公开选调共设置4个定向岗位,目前,已圆满完成4名退役军人的选调工作,让退役军人能够在公共服务岗位上继续发挥优势、建功立业,实现从军营到职场的平稳过渡。
在关心关爱暖心服务方面,全面摸清本单位退役军人底数,建立常态化关心关爱机制,精准掌握退役军人的生活、健康情况,尤其针对患病、生活困难的退役军人,及时开展走访慰问,帮助解决实际困难。近期,局党组书记带队专程慰问本单位患重大疾病的退役军人邹光荣同志,送上组织的关怀与温暖,让退役军人切实感受到被尊重、被关爱,真正把“为老兵办实事”专项行动做深做细做实,全力维护退役军人合法权益,让退役军人的获得感、幸福感、荣誉感持续提升。