强化需求导向 提高培训质效

近日，武定县狮山镇香水社区培训课堂内学习氛围浓厚。50余名养老护理参训学员齐聚一堂，在专业授课老师的系统化指导下，潜心学习老年人日常基础照料、肢体康复专项训练、慢性病常态化护理、口腔清洁养护、助餐助浴实操技巧、卧床老人体位管理等实用性极强的专业知识，全方位夯实自身养老护理业务能力。

“我常年从事养老护理行业，此次系统化培训补齐了我技能短板，进一步提升了专业实操能力，也为后续拓宽就业渠道、稳定增收筑牢根基。”参训学员高瑶谈及此次培训，收获满满。

优质的职业技能培训，也为从业者带来实打实的薪资回报。据武定县优家服务公司负责人徐总介绍，参训人员通过考核并考取对应职业资格证书后，便可持证上岗。其中，在本地就职的养老护理员月薪资可达2500—4000元；赴外地务工人员薪资待遇更为可观，月收入普遍突破6000元，技能变现优势十分显著。

今年以来，武定县坚持以市场用工需求、群众就业需求为双导向，多措并举推进职业技能提升工作，激活劳动力增收潜能。全县常态化开展惠民政策普及宣讲，落地实施农村劳动力稳岗拓岗、技能提质专项行动，以“送政策、送资金、送服务”为核心，开展点对点精准政策推送活动7场次，让技能培训相关利好政策直达基层、惠及群众。

为杜绝粗放式培训，武定县精准把脉县域特色产业发展方向、企业用工缺口以及不同劳动力的培训诉求，走出定制化培训之路。工作人员摸排汇总各类培训需求，建立动态化精准培训台账，同步发布职业技能定向培训清单，依据年龄层次、原有技能基础、就业意向等要素分类施策，为参训群众“量身定制”培训课程，实现按需施教、精准赋能。

同时，全县严守培训准入关口，秉持因地制宜、按需开班的工作原则，聚焦特色产业与热门就业赛道，开设无人机驾驶员、彝绣制作、养老护理、电子商务等多元化培训项目，同步开展创业孵化培训、高素质农民培育、农村劳动力技能提升等专项培育工作。此外，创新搭建“培训+输转+就业”一体化服务链条，以助力群众就业增收为核心目标，指导各乡镇结合产业发展规划与群众培训需求清单，通过政府购买服务模式择优筛选优质培训机构。培训机构结合学员自身特质与报名人数，科学排布培训内容、合理规划开班时段，采用“理论授课+实景实操+线上辅学”三维培训模式，搭配集中授课、专题精讲、现场实操、观摩研学、后期跟踪指导等多样化教学形式，切实提升培训落地成效。

为守住培训质量底线，县人力资源和社会保障局构建全流程闭环监管体系，落实事前资质审核、事中随堂监管、事后回访复盘的常态化监管机制，从“培训时长、参训人数、教学质量”三大维度严格把关，杜绝形式化培训。截至目前，全县已累计完成农村劳动力职业技能培训7282人次，超额推进阶段性工作目标，完成州级下达9300人次任务总量的78.3%，打通了技能培训与高质量就业的双向通道，为县域经济高质量发展注入人才动能。