停工留薪期满，工伤职工不上班，用人单位能否按旷工处理？

停工留薪期满，用人单位应通知工伤职工进行劳动能力鉴定，职工拒绝接受劳动能力鉴定的，将停止享受工伤保险 待遇。工伤职工拒绝参加劳动能力鉴定，其劳动能力是否丧 失或者部分丧失无法确定，用人单位可以根据有关规定按旷工处理。