中国共产党武定县委员会宣传部整体支出绩效自评报告（2022年度）

中国共产党武定县委员会宣传部整体支出绩效自评报告

（2022年度）

一、单位基本情况

（一）概况

1.主要职能

中国共产党武定县委员会宣传部负责组织全县贯彻落实党中央、省委、州委宣传思想文化工作重大方针政策和事业发展总体规划，研究拟订全县宣传思想文化工作相关政策和事业发展规划，统筹协调推进全县宣传思想文化领域法治建设，督促落实新闻出版、电影业的管理政策，承担县精神文明建设指导委员会的日常工作。按照县委的统一部署，协调宣传思想文化系统各部门之间的工作。统筹指导协调全县理论研究、理论学习、理论宣传工作，组织推动理论武装工作。负责规划组织全县思想政治工作，配合县委组织部做好党员教育工作，会同有关部门研究和改进群众思想教育工作。指导协调县级各新闻单位工作，组织全县突发公共事件应急新闻工作。拟订全县新闻出版业的管理政策并督促落实，管理新闻出版行政事务，组织协调有关行政审批工作，统筹规划和指导协调新闻出版事业、产业发展。从宏观上统筹指导协调全县互联网宣传和信息内容管理工作，统筹协调数字新媒体的建设与管理。从宏观上统筹指导协调推动全县精神文化产品的创作和生产，协调组织中华优秀传统文化传承发展有关工作，指导协调推动群众文化建设。拟订全县电影业的管理政策并督促落实，负责管理电影行政事务，指导监管电影制片、发行、放映等有关工作，指导协调全县性重大电影活动。对全县新闻出版、广播影视、文化艺术业改革发展研究提出政策建议，统筹指导协调文化体制改革和文化事业、文化产业及旅游业发展，指导协调国有文化资产监管工作。承担县文化体制改革和发展领导小组的日常工作。统筹协调全县对外宣传工作，统筹协调组织开展全县新闻发布工作，指导协调县级各部门和各乡（镇）的新闻发布工作。负责组织开展宣传思想文化系统干部教育培训和人才工作。完成州委宣传部和县委交办的其他任务。

2.机构设置情况

纳入我单位2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

单位内部机构设置为办公室、理论和政策法规股、新闻宣传教育股、出版（版权）管理股、精神文明建设和文化产业发展社科股、舆情信息股、网络安全和信息化建设股、传媒监管和电影股。

2022年度末实有在职在编实有行政人员9人（含行政工勤人员1人）、事业人员2人。遗属2人。离退休人员6人，其中：离休0人，退休6人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

截至2022年12月31日，我单位资产总额112.86万元，其中：流动资产45.58万元，固定资产67.28万元。固定资产包括：一是通用设备数量47个，价值63.63万元（其中：车辆数量1辆，价值37.98万元）；二是专用设备1个，价值0.25万元；三是家具、用具、装具等数量33个，价值3.40万元。

3.重点工作概述

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，认真贯彻全国、全省宣传部长会议和省第十一次党代会、州第十次党代会、县第十五次党代会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以迎接宣传贯彻党的二十大工作为主线，履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，为全县高质量发展提供坚强思想保障和强大精神力量。

（二）部门预算管理、全面预算绩效管理制度建设情况

根据《武定县人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（武政发〔2020〕4号）、《武定县财政局关于印发<武定县预算部门（单位）整体支出绩效管理办法（试行）>的通知》（武财绩〔2020〕3号）、《武定县财政局关于印发<武定县部门预算绩效运行监控管理暂行办法>的通知》（武财绩〔2020〕4号）等预算绩效管理相关文件要求，为确保部门预算绩效管理工作的有序开展和取得成效，因人员变动，我部及时调整预算绩效管理工作领导小组，为绩效管理工作的组织实施提供了保障，确保了绩效管理工作的顺利进行。

（三）部门整体支出绩效目标设立情况

在2022年预算编制工作中，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，全面实施绩效管理，完善预算绩效管理流程，扩大预算绩效管理范围，加强评价结果运用，提高财政资源配置效率和使用效益。开展全过程预算绩效管理工作，稳步推进预算绩效管理。

（四）部门整体收支预算及执行情况

中国共产党武定县委员会宣传部2022年度收入合计321.00万元。其中：财政拨款收入298.44万元，占总收入的92.97%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元（含教育收费0万元），占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入22.56万元，占总收入的7.03%。

中国共产党武定县委员会宣传部2022年度支出合计413.73万元。其中：基本支出263.73万元，占总支出的63.74％；项目支出150.00万元，占总支出的36.26％；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0％。

（五）严控“三公经费”支出情况

2022年公务用车运行费4.04万元，公务接待费1.71万元,全年三公经费决算支出5.75万元，比上年6.52万元减少0.77万元。2022年公车保有量为1辆，公务接待人数为47批次295人。

1.公务用车运行费：本年支出4.04万元，比年初预算数4.00万增加0.04万元，增加1%，比上年决算数4.47万元减少0.43万元，减少9.62%。减少的主要原因为:厉行节约，减少公务用车运行维护费支出。

2.公务接待费：本年支出1.71万元，比年初预算数1.5万元增加0.21万元，增加14%，比上年决算数2.05万元减少0.34万元，减少16.59%。减少的主要原因为：厉行节约，减少接待费支出。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价的目的

为加强财政支出管理，强化支出责任，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，提高财政资金使用效益，根据《武定县人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（武政发〔2020〕4号）、《武定县财政局关于印发<武定县预算部门（单位）整体支出绩效管理办法（试行）>的通知》（武财绩〔2020〕3号）、《武定县财政局关于印发<武定县部门预算绩效运行监控管理暂行办法>的通知》（武财绩〔2020〕4号）等预算绩效管理相关文件要求，我部成立了绩效评价工作小组，对单位2022年度绩效工作进行评价。

（二）自评组织过程

1.前期准备：制定绩效自评表，确定评价指标，明确评价要求、完成时限等内容。

2.组织实施：项目分管股室安排专人负责项目预算绩效自评工作，收集汇总基础数据，形成初步自评意见，预算绩效评价工作组查阅台账资料进行基础数据核实，分析评价形成部门绩效自评报告。

三、评价情况分析及综合评价结论

（一）投入管理情况

1.部门预算编审。2022年的部门预算编审工作中，严格按照《武定县财政局关于印发<武定县2022年部门预算2022－2024年中期财政规划编制实施方案>的通知》要求，扎实做好本部门预算编制的各项工作，科学合理的设置绩效目标，及时报送部门预算及部门预算编制说明，做到内容完整、数据真实、格式规范，确保部门预算编制的科学性、准确性。

2.部门决算编制。2022年的部门决算编制工作中，认真把握部门决算报表编制口径和相关要求，根据机关会计核算账务真实反映2022年度的收支情况，确保部门决算编制“收支真实、数额准确、内容完整、报送及时”。

3.预算执行管理。2022年的预算执行管理工作中，收入按时足额缴库，支出严格执行财政预算支出执行进度的相关要求，按照时间节点，加快支出进度。严格执行国库集中支付制度，按规定使用财政资金。根据《国务院办公厅关于进一步做好盘活财金 取存重资金工作的通知》（国办发〔2014〕70号）、《云南省人民政府办公厅关于地一步做好盘活财政存量资金工作的通知》(云政办发〔2015〕14号)相关要求，认真清理存量资金，并按照规定上缴存量资金。

4.非税收入管理。严格执行“收支两条线”管理，及时足额上缴专户利息收入。2022年，共上缴利息收入0.26万元。

5.预决算信息公开管理。根据县财政局预决算公开的相关要求，除涉密信息外，在财政部门批复二十日内向社会本部门的预算和决算。同时，将政府采购信息和绩效信息等一并公开。

6.绩效自评管理。根据《武定县财政局关于开展2022年度部门整体和项目支出绩效自评的通知》要求，认真开展绩效自评工作，形成整体绩效自评报告和项目支出绩效评价报告，在规定时限内，上报县财政局相关业务股室。

7.财政监督管理。严格执行预算管理、财务收支管理、政府采购管理、资产管理、合同管理、项目管理等制度要求，严控预算执行全过程，保证预算绩效目标顺利完成。

8.政府采购管理。按照《中华人民共和国政府采购法》的规定和财政部门预算管理的要求，将政府采购项目纳入部门预算，做好政府采购预算和采购计划编报的相互衔接工作，确保采购计划严格按政府采购预算的项目和数额执行。

9.债务管理。按照县财政局债务管理的相关要求，每月按照上报债务报表。2022年，我单位无债务和新增债务。

10.资产管理。严格按照《行政事业单位国有资产管理办法》《武定县行政事业单位通用办公设备及办公家具配置标准》来管理和配置资产。实行“单位资产动态兼管，资源共享，资产管理与预算管理、资金管理相结合”的管理办法；新增（购买、接收捐赠）资产及时入账，处置资产严格按程序上报县财政批复后，及时下账。在行政事业单位资产管理信息系统内，及时更新资产信息，准确反映资产的增减变动情况，做到账卡相符、账账相符、账实相符，确保资产信息清晰完整。及时上报资产月报和年报，确保报表数据的及时性、真实性、准确性、全面性。

（二）履职完成情况

1.持续加强理论武装。制定《全县各级党委（党组）理论学习中心组2022年专题学习重点内容安排》等，举办县委理论学习中心组学习13场次，围绕13个方面的学习主题征集理论交流文章121篇，邀请20名专家学者进行专题辅导。用好“学习强国”学习平台，举办武定县喜迎二十大暨第一届“学习强国·学习达人”学习竞赛、“书香武定”阅读等活动，参加楚雄州首届“学习强国·学习达人”学习竞赛活动，并获学习竞赛团体一等奖，积极营造真学、深学、深悟的良好理论学习氛围。

2.精心开展重大主题宣传。以学习宣传贯彻党的二十大工作为主线，广泛开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新时代”主题实践活动暨“五·四”青年节云上献青春晚会、“喜迎二十大·共筑中国梦—职工书画摄影展”等活动，开设“奋进新征程 建功新时代—以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”等栏目，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。成功承办2022年省州文化科技卫生“三下乡”集中示范活动和省文联“文艺轻骑兵基层行”慰问演出活动，为激发全县广大干部群众创造美好生活、追求文明进步提供强大精神力量。

3.持续加强文明创建。命名县级爱国主义教育基地16个，评选“新时代楚雄好少年”2名、“新时代武定好少年”18名、州级“最美家庭”3个、“楚雄好人”5名，入选“云南好人”1名。强化新时代文明实践活动，在全省学雷锋志愿服务“五个一批”先进典型宣传推选中狮山镇红土田社区获得“最美志愿服务社区”荣誉称号。

（三）履职效果情况

通过开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传等，通过点多、面广和全方位的宣传报道，充分展示全县的知名度和影响力，为全县科学发展和谐发展跨越发展营造良好舆论氛围。

（三）社会满意度及可持续性影响

服务对象满意度在90%以上。

我单位预算安排的基本支出保障了各项工作的正常运转，预算执行上我单位严格遵守各项财经纪律，在资金的使用上也是按资金使用管理办法及规定的资金使用范围，使每一分钱都用在刀刃上，确保了每项资金用在该用的地方，发挥该有的作用，2022年我部门很好地完成了县委县政府交办的相关工作。

四、存在问题及整改情况

（一）主要问题及原因分析

一是对预算绩效管理工作重视不够。加强预算绩效管理理念虽然已是普遍共识，但对该项工作重要性的认识程度还存在显著差异；二是对预算绩效管理工作的培训学习不够，整体水平有待提高，实施效果有差距。

（二）整改情况

一是加强财务规范化管理，增强内部预算控制意识，全力推进预算科学化、精细化，突出绩效优先，严格按照相关制度和要求合理编制预算；二是加强相关工作人员绩效目标管理业务知识的学习培训，提高项目实施股室在绩效管理中的参与度，进一步改进指标设置，逐步建立更科学、更具指向性、可量化的指标体系。

五、绩效自评结果应用和公开情况

2023年将进一步加大预算绩效管理力度，对照自评结果，查缺补漏，及时调整完善财务管理制度和项目管理办法等规章制度，加强财务管理，完善绩效管理，加快完善内部控制体系，确保资金使用安全有效。

五、主要经验和做法

（一）强化认识，高度重视绩效自评工作。财政支出绩效评价是单位提高行政效能和用财水平的重要举措，必须加强组织领导，总结自评工作经验，严格落实绩效管理责任，保质保量完成绩效自评工作任务。

（二）强化质量，进一步规范绩效自评工作。对资金支出行为过程及其效果进行综合评价和判断，评价资金使用的科学性、合理性和有效性，分析存在的问题，提出完善资金管理和项目管理的制度机制、调整支出结构相关建议，促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化，提高财政资金使用效益。

七、其他需说明的情况

无

项目支出绩效评价报告

（2022年度）

一、基本情况

（一）项目概况

1.新时代文明实践中心建设专项资金。主要用于围绕拓展新时代文明实践中心建设，提高新时代文明实践中心建设科学化、规范化、制度化水平，打通宣传群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，深化文明实践志愿服务，为扎实开展群众急需、特色鲜明、富有实效的志愿服务活动提供保障。

2.延安精神研究会工作专项经费。主要用于延安精神研究会落实好“理论学习有进步、活动载体有创新发展、会员队伍有发展壮大、自身建设有深化加强、工作效果有明显提高”工作目标，为学习、宣传、弘扬、实践好延安精神顺利开展提供保障。

3.宣传工作专项经费。主要用于强化理论武装工作、持续推进干部理论学习、强化各类理论宣讲工作、积极弘扬主流价值引领，牢牢把握宣传工作主基调开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传等宣传工作的顺利开展提供保障。

（二）项目绩效目标

1.新时代文明实践中心建设专项资金。

（1）项目绩效总体目标

围绕拓展新时代文明实践中心建设，进一步整合资源，提升平台效能，确保文明实践各项任务落实落地；提高新时代文明实践中心建设科学化、规范化、制度化水平，打通宣传群众、关心群众、服务群众“最后一公里”；深化文明实践志愿服务，扎实开展群众急需、特色鲜明、富有实效的志愿服务活动，促进文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。

（2）项目绩效阶段性目标

将新时代文明实践中心建设作为宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想、培育践行社会主义核心价值观的重要阵地，作为深入实施乡村振兴战略、加快乡村文化振兴的重要抓手，不断深化文明实践志愿服务，扎实开展群众急需、特色鲜明、富有实效的志愿服务。

2.延安精神研究会工作专项经费。

（1）项目绩效总体目标

秉承“继承、创新、发展、有为”工作思路，紧紧围绕弘扬继承、宣传教育工作主线，认真落实“理论学习有进步认识、活动载体有创新发展、会员队伍有发展壮大、自身建设有深化加强、工作效果有明显提高”目标，培树典型，抓好亮点，用延安精神办好研究会，进一步加强自身建设。

（2）项目绩效阶段性目标

扎实开展延安精神入社区工作，把延安精神融入社区规范化建设、社区治理、便民服务、居民生活等全过程，融入“十星级”文明社区创建全过程，不断提高公民思想道德素质，加快推进和谐文明社区建设步伐，培树典型，抓好亮点。

3.宣传工作专项经费。

（1）项目绩效总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，加强理论武装，加强群众性精神文明建设创建工作、拓展新时代文明实践中心建设。坚持“主旋律引领、正能量鼓劲”的总要求，围绕中央和省州县党委的决策部署，开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传等，通过点多、面广和全方位的宣传报道，充分展示全县的知名度和影响力，为全县科学发展和谐发展跨越发展营造良好舆论氛。

（2）项目绩效阶段性目标

通过强化理论武装工作、持续推进干部理论学习、强化各类理论宣讲工作、牢牢把握宣传工作主基调、着力壮大主流舆论宣传阵地、积极弘扬主流价值引领等。坚持“主旋律引领、正能量鼓劲”的总要求，围绕中央和省州县党委的决策部署，通过点多、面广和全方位的宣传报道，充分展示全县的知名度和影响力，为全县科学发展和谐发展跨越发展营造良好舆论氛。

（三）项目组织管理情况

我单位项目经费在使用过程中严格执行财务管理制度，每一笔经济业务都按照程序进行审批，实行项目专项管理。对于重大的业务和重大资金支出事项，实行集体研究决策决定。对项目实施进度进行跟踪督促，年中开展项目监控自评，确保项目顺利完成。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围

1.绩效评价目的

通过对预算支出项目绩效目标的设置情况、资金使用情况、项目绩效表现情况进行自我评价，了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析存在的问题和原因，及时总结经验，改进管理措施，切实提高我单位的项目管理水平、财政资金使用效益和工作效率，并将评价结果作为改进本部门预算管理和安排以后年度预算的重要依据。

2.绩效评价的对象和范围

2022年度财政安排的所有项目。

（二）绩效评价原则、依据、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准、评价抽样等

项目绩效指标共分三级，其中：“新时代文明实践中心建设专项资金”包括3个一级指标，3个二级指标，3个三级指标；“延安精神研究会工作专项经费”包括3个一级指标，3个二级指标，3个三级指标；“宣传工作专项经费”包括3个一级指标，3个二级指标，3个三级指标。

本次自评采用查阅资料、实地查看、问卷调查等方法，预算项目绩效评价按项目指标体系，从项目产出指标（含数量指标、质量指标、时效指标）、效益指标（社会指标、可持续影响指标）及满意度指标3个环节进行自我评价。评价结果分为优、良、中、差四级，综合得分≥90分为优，80分≤综合得分＜90分为良，60分≤综合得分＜80分为中，综合得分＜60分为差。

（三）绩效评价工作过程

1.前期准备

根据《武定县人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（武政发〔2020〕4号）、《武定县财政局关于印发<武定县预算部门（单位）整体支出绩效管理办法（试行）>的通知》（武财绩〔2020〕3号）、《武定县财政局关于印发<武定县部门预算绩效运行监控管理暂行办法>的通知》（武财绩〔2020〕4号）等预算绩效管理相关文件要求，为确保部门预算绩效管理工作的有序开展和取得成效，因人员变动，我部及时调整预算绩效管理工作领导小组，为绩效管理工作的组织实施提供了保障，确保了绩效管理工作的顺利进行。

2.组织实施

项目分管股室安排专人负责项目预算绩效自评工作，收集汇总基础数据，形成初步自评意见，预算绩效评价工作组查阅台账资料进行基础数据核实，分析评价形成部门绩效自评报告。

3.分析评价

根据各股室提供的自评情况以及相关佐证材料，通过查阅资料、现场抽查核实、满意度调查等方式对绩效目标完成情况进行核实及评价。

三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

（一）绩效评价综合结论

严格按有关规定进行项目经费预算编制，严格执行预算，规范资金审批和支付程序，提高资金的使用效率。没有发生专项资金的挤占、挪用、截流等违规现象。

各项目绩效评价按照资金使用情况、绩效指标完成情况进行自我评价。“新时代文明实践中心建设专项资金”项目评价得分100分，评为“优”；“延安精神研究会工作专项经费”项目绩效自评分为100分，评定等级为“优”；“宣传工作专项经费”项目绩效自评分为95.7分，评定等级为“优”。

（二）绩效目标实现情况

1.新时代文明实践中心建设专项资金。命名县级爱国主义教育基地16个，评选“新时代楚雄好少年”2名、“新时代武定好少年”18名、州级“最美家庭”3个、“楚雄好人”5名，入选“云南好人”1名。强化新时代文明实践活动，在全省学雷锋志愿服务“五个一批”先进典型宣传推选中狮山镇红土田社区获得“最美志愿服务社区”荣誉称号。

2.延安精神研究会工作专项经费。全年共深入深入4个乡镇和29个县级部门、7个学校开展老干部工作和延安精神研究会工作专项督查调研；深入村委会、社区、街道巡回演出40场，受众达14300多人；深入机关、学校、企业、农村、社区累计开展七个专题宣讲30场次，受众达1497人；以狮山镇9个社区为载体，把延安精神融入社区规范化建设、社会治理、便民服务、居民生活等全过程，融入“星级党组织”“十星级”文明社区创建全过程。

3.宣传工作专项经费。制定《全县各级党委（党组）理论学习中心组2022年专题学习重点内容安排》等，举办县委理论学习中心组学习13场次，围绕13个方面的学习主题征集理论交流文章121篇，邀请20名专家学者进行专题辅导。用好“学习强国”学习平台，举办武定县喜迎二十大暨第一届“学习强国·学习达人”学习竞赛、“书香武定”阅读等活动，参加楚雄州首届“学习强国·学习达人”学习竞赛活动，并获学习竞赛团体一等奖，积极营造真学、深学、深悟的良好理论学习氛围。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况分析

“新时代文明实践中心建设专项资金”、“延安精神研究会工作专项经费”、“宣传工作专项经费”等三个项目，建设计划实施进度明确，项目建设符合设计要求和目的，基本符合实际需要，项目决策依据较为充分。

（三）项目过程情况分析

“新时代文明实践中心建设专项资金”、“延安精神研究会工作专项经费”、“宣传工作专项经费”等三个项目，项目资金到位及时，资金支付依据合法，开支标准符合规定。财务制度健全、管理基本规范，会计核算基本符合国家规范。项目不存在投资变更和项目调整情况。

（四）项目产出情况分析

“新时代文明实践中心建设专项资金”项目，产出指标总分30分，自评得分为30分，总体上项目在产出方面完成情况好，主要体现在项目实际完成率、年度目标完成情况、项目质量完成情况等方面均有效完成。

“延安精神研究会工作专项经费”项目，产出指标总分30分，自评得分为30分，总体上项目在产出方面完成情况较好，主要体现在项目实际完成率、年度目标完成情况、项目质量完成情况等方面均有效完成。

“宣传工作专项经费”项目，产出指标总分30分，自评得分为30分，总体上项目在产出方面完成情况较好，主要体现在项目实际完成率、年度目标完成情况、项目质量完成情况等方面均有效完成。

（五）项目效益情况分析

“新时代文明实践中心建设专项资金”项目，项目效益指标总分30分，自评得分为30分。满意度指标总分30分，自评得分为30分。提高新时代文明实践中心建设科学化、规范化、制度化水平，打通宣传群众、关心群众、服务群众“最后一公里”；深化文明实践志愿服务，扎实开展群众急需、特色鲜明、富有实效的志愿服务活动，促进文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。反映出项目的实施在社会效益、满意度方面完成效果较好，相关人员对项目实施的总体情况较为满意。

“延安精神研究会工作专项经费”项目，项目效益指标总分30分，自评得分为30分。满意度指标总分30分，自评得分为30分。紧紧围绕弘扬继承、宣传教育工作主线，认真落实“理论学习有进步认识、活动载体有创新发展、会员队伍有发展壮大、自身建设有深化加强、工作效果有明显提高”目标，培树典型，抓好亮点，用延安精神办好研究会，进一步加强自身建设。反映出项目的实施在社会效益、满意度方面完成效果较好，相关人员对项目实施的总体情况较为满意。

“宣传工作专项经费”项目效益指标总分30分，自评得分为30分。满意度指标总分30分，自评得分为30分。加强理论武装、加强群众性精神文明建设创建工作、加强社会主义核心价值观公益广告建设等，坚持“主旋律引领、正能量鼓劲”的总要求，围绕中央和省州县党委的决策部署，通过点多、面广和全方位的宣传报道，充分展示全县的知名度和影响力，为全县科学发展和谐发展跨越发展营造良好舆论氛围。反映出项目的实施在社会效益、满意度方面完成效果较好，相关人员对项目实施的总体情况较为满意。

五、主要经验及做法

制定好工作计划，严格按照预算中安排的资金项目实施，开展好部门整体绩效自评，充分调动单位内部开展预算绩效管理的积极性、主动性和创造性，促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化，提高财政资金使用效益。

六、存在的问题及原因分析

在预算编制和实施中还存在编制不细、对预算绩效管理工作的重视有待加强。

七、有关建议

一是适时修订完善相关制度，全面加强预算管理，优化资源配置，提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平。二是加强对预算绩效工作的重视，提升预算绩效管理水平，促进财政资金使用提质增效。

八、其他需要说明的问题

无