闫文寿委员:
您提出的《关于对返乡农民工加强培训的提案》(第58号)已交我们局研究办理,现就提案中所涉及的问题答复如下:
一、开展培训情况
我县是农村劳动力输出大县,全县有农村劳动力15.6万人,县委、县人民政府高度重视劳动力培训就业工作,把劳动力培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑,作为巩固脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的重要举措,围绕我县重点培育产业的需求,大力推行终身职业技能培训制度,面向职工、就业重点群体、农村脱贫劳动力等城乡各类劳动者,大规模开展职业技能培训,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。
(一)开展企业职工培训情况
2020年开展企业职工技能提升培训1426人次;2021年开展企业职工技能提升培训1116人次。在武定忠爱医院、纳玉环保科技有限公司开办“企业新型学徒制”2个班100人,学制2年,每人每年补助5000元,采取“企校双制、工学一体”的模式,实现学历、技能同步提升。
(二)开展农村劳动力培训情况
2021年,全县就业培训90654人次(其中:引导性培训78888人次、技能培训11548人次),实现新增转移就业25141人。其中脱贫劳动力就业培训56840人次(其中:引导性培训25556人次、技能培训10563人次),实现新增转移就业11835人,累计实现全县转移就业11.98万人,转移就业率达76.5%。
2022年1月以来,全县就业培训25521人次(其中:引导性培训24359人次、技能培训1162人次),实现新增转移就业15401人。其中脱贫劳动力就业培训12701人次(其中:引导性培训11603人次、技能培训1098人次),实现新增转移就业8080人,累计实现全县转移就业12.01万人,转移就业率达76.5%。
特别是对易地扶贫搬迁点和脱贫劳动力,为其提供免费职业技能培训,并在培训期间给予脱贫劳动力每人每天60元的生活补贴和20元的交通补助,不断提高脱贫劳动力的参训比重。2020年补贴脱贫劳动力生活费和交通费2791人次142.49万元;2021年补贴脱贫劳动力生活费和交通费2800人次161.33万元。
二、存在的不足
培训的针对性不强,培训成果转化为就业成果还有差距。因年青劳动力大多已外出务工,组织培训有困难,群众参训积极性不高,参训人员年龄偏大,文化素质相对较低,掌握技能程度有差距,通过培训提高劳动力素质还有待提升。
三、下一步工作打算
针对你提出的建议,我局再从实从细上抓好落实,强化返乡农民工职业技能培训,全面提高农村劳动力劳动技能,增强劳动市场竞争力,大力促进农村劳动力转移就业,为群众增收巩固脱贫成果作出积极的贡献。
最后,衷心感谢你对人社工作的关心和支持,希望今后对人社工作提出宝贵的意见和建议。
武定县人力资源和社会保障局
2022年7月28日
联系人及电话:陈文宏 0878-8835996
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