创新机制提升基层治理效能

武定县插甸镇哪吐村坚持党建引领，聚焦矛盾纠纷排查化解工作，扛实扛牢责任，创新工作机制，以点带面推动工作质效整体提升,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

哪吐村不断完善网格常态化排查，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立乡、村、组三级网格单元，组建党员群众服务队伍，明确无职党员定岗定责，并设置社会治安维护、纠纷调解、移风易俗、防汛预警等各类岗位，做实、做细矛盾纠纷常态化排查工作，切实摸清辖区内矛盾纠纷和不稳定风险隐患，确保把矛盾问题摆在明处。通过每月召开家庭安全风险评估会议、矛盾纠纷排查会议，召集各村民小组组长、网格员收集矛盾纠纷信息，建立完善《矛盾纠纷排查登记台账》。

积极探索基层治理新方法，以党支部为载体，老党员带头，充分发挥“村民议事委员会”“院坝协商会”“两代表-委员”的作用，以镇、村、组干部和公益性岗位人员、村民代表为主要成员组建义务巡逻队，常态化开展巡逻，同时与“-村-警-法治指导员”“法律明白人”等力量参与矛盾纠纷化解发挥法律专业优势，常态化做好法治宣传、法律咨询、法律服务等工作，切实帮助解决好群众法治方面的急难愁盼问题。

“家长里短不热议，矛盾纠纷不出村。”这是哪吐村上墙的村规民约。一直以来，村“两委”将村规民约充分融入群众日常生活，引导群众树立文明健康生活理念,鼓励群众积极参与基层治理，让乡风文明浸润民心，有效提升基层治理质效。