小河村委会：对症下药治贫病

州县挂牌督战以来，在上级领导的关心帮助下，镇党委政府认真反思近年来的工作，将以住的‘输血式’扶贫方式转换为‘造血式’扶贫，将原来入户讲政策的“一头热”转换为共同劳动过程中的“互相教”，将强制要求家长送学转换为送学与职教相结合，将我们一厢情愿而群众不要的送房、送粮、送钱、送物转换为群众积极参与地提供务工机会。通过创新工作思路，转变工作方式，以往不断加深的干群矛盾得到缓和，村中集体产业得到培植，因地制宜走出了一条脱贫攻坚的新路子。

拓渠道，发展多元产业。根据小河村委会木衣拉村的实际情况，高桥镇党委与村委会、驻村工作队进一步理清了产业脱贫发展思路，统一思想，达成共识，决定从2020年开始，在木衣拉村大力推广“种桑养蚕”这一特色产业，采取“县级部门结对帮扶+公司+合作社+基地+农户”的模式，以“一户一策”为抓手，积极引导群众改变以往种植习惯，鼓励群众种桑养蚕，通过“提能增效”让这片土地焕发新的生机，目前，小河村委会共流转土地150亩，栽种桑树23万株，预计小河村委会群众人均增收1091元。

把培强产业作为促进群众增收、实现脱贫致富的重要举措。为木衣拉村愿意养殖的6户群众发放了价值1.5万元的壮鸡、火鸭、七彩山鸡，种植青豌豆600亩，发展玫瑰茄种植50亩、青花制种50亩，有效促进群众增收。以村合作社牵头，发展种桑养蚕产业，计划种植桑树120亩，养殖武定壮鸡2000只，建设300只的依拉肉兔养殖场一个，光伏发电建成并网发电，村集体经济达到3万元以上。投资410万元的小河高标准农田建设项目完成规划。

闯新路，转变工作方法。受宗教信仰影响，木衣拉村中群众不愿与外界交流，自我封锁、自我封闭，目光短浅，不愿接触新鲜事物，难做工作等实际，镇党委迎难而上，不断摸索，闯出一条从“送”转“售”的工作新路子，以“产业发展”和“转移就业”为抓手，实现造血扶贫。

“授人以鱼，不如授人以渔。”镇党委紧紧牵住就地提供就业岗位这个“牛鼻子”，为木衣拉村群众提供就业岗位，发放工资。木衣拉村民可到桑树基地务工，每人每天能拿到100—120元的工资报酬，共有90余名群众参与到种桑工作中。同时，为36户群众每户配备1名公益性岗位，其中，生态林草员、护林员35名、保洁员1名。群众在家门口就可以有钱赚，既开拓脱了贫致富新路子，又拉近了干群关系，转变群众思想，将‘主动给’变为‘自己要’，切实增加群众收入。

“等不是办法，干才有希望”确定木衣拉村种桑养蚕产业后，18家县级部门、高桥镇部分干部职工、小河驻村工作队员共200余人，组成了种桑队，沉下身子、放下架子，在田间地头，与群众共同劳作。从插苗的间距到浇水的程度，从薄膜留孔的大小到压土的方法，大家一起讨论种植技巧，拉家常，讲政策，欢声笑语，其乐融融，打破了木衣拉群众不与外界交流的习惯，以共同劳动为契机，让党的政策深入人心，逐步转变木衣拉群众思想，为做好今后木衣拉群众的思想工作打下了坚实基础。

聚合力，持续发力稳脱贫。经过不断努力，木衣拉群众思想观念有了逐步转变，渴望致富的人越来越多。镇党委持续抓好产业就业扶贫。持续推进青豌豆、玫瑰茄等特色产业基地规模化、连片化、高效化示范建设，不断提升产业整体竞争力；大力推行“公司+合作社+基地+农户”模式，让农民群众手中的资源发挥最大效益。