武定县：“一次性”补助政策促就业局势总体稳定

今年以来，武定县人力资源和社会保障局坚持稳字当头、稳中求进总基调，突出稳就业保就业工作主线，全面落实人社各项“一次性”补助政策，全力稳增长、稳市场主体、保就业、保民生，确保全县就业局势总体稳定

发放“一次性扩岗补助”。为激励企业招用高校毕业生等青年群体，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业按照每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。目前已发放5家单位6人“一次性扩岗补助”，补贴9000元。

完成“‘百企万岗’一次性稳岗扩岗补贴”。对2022年以来武定县辖区内的以彝医药企业和大健康产业为主的辐射带动县内各类企业稳岗扩岗，对新增吸纳就业困难人员、毕业前2年大学生、城镇登记失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生、农村劳动力、脱贫劳动力、返乡人员、退役军人等失业人员就业3个月以上的企业，按照每人2000元的标准给予企业新增吸纳就业一次性稳岗扩岗补贴。目前已完成“百企万岗”一次性稳岗扩岗补贴97人19.4万元。

兑付“一次性交通补助政策”。对跨省务工且稳定就业3个月以上的脱贫人口（含监测对象），按照跨省务工每人每年最高不超过1000元的标准给予外出务工一次性交通补助。目前已兑付“一次性交通补助”904人90.4万元。

兑付“一次性生活补贴”。经县级（含）以上人社部门认定，对异地转移并稳定就业3个月以上的扶持对象，给予一次性生活补贴。其中，省内县外，按照每人600元标准给予补贴；省外，按照每人1500元标准给予补贴。目前已兑付“一次性生活补贴”729人48.51万元。其中：县外省内一次性生活补贴676人40.56万元；省外一次性生活补贴53人7.95万元。

兑付“百企千岗”青年见习一次性补贴。为实施好全国公共就业服务能力提升示范项目云南省楚雄州“百企千岗”青年就业见习计划，确保取得实际成效。对2022年至2023年以来，武定县辖区内吸纳离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生、16—24岁失业青年参加就业见习的生物医药企业、大健康产业（含药材种植及生产、销售的企业）、医疗服务行业等企、事业单位（见习基地），对吸纳见习的各类企业和单位，按每吸纳一个见习人员补贴2000元的标准给予一次性补贴。目前已兑付“百企千岗”青年见习一次性补贴1批次28人5.6万元。