今年以来,武定县人力资源和社会保障局以社会保险“康乃馨”行动为载体,以人社政策法规宣传“五进”活动为契机,针对“8类”人员的特点和参保需求、偏好心理等实际情况,梳理相关政策和常见问答清单,分类制定宣传资料,分批次做好全县各乡镇政策指导和业务培训工作,分别深入各村委会(社区)扎实开展参保扩面宣传工作,做到“讲得明白、算得清楚、理解得了”,营造全民参保氛围。
针对离校2年内未就业高校毕业生,动员其参加企业职工养老保险。重点跟他们宣讲社会保险补贴政策、连续工龄政策;针对农村转移就业劳动力、新就业形态劳动者、自由职业者等,动员其参加企业职工养老保险。重点跟他们讲清企业职工养老保险优势、算清“经济账、身份账、红利账”,尤其讲清女性劳动力参保优势,动员有参保缴费能力的劳动力在就业地或户籍地尽早参加企业职工养老保险;针对机关事业单位建立劳动关系人员,督促单位为职工办理参加社会保险。重点跟他们宣讲用人单位的权利义务和法律责任;针对村社干部、乡村医生,引导其率先参加企业职工养老保险。重点跟他们宣讲参保缴费补贴政策,发挥其示范引领作用,带动更多农村职业化群体和富裕农民参保;针对被征地人员,引导其参加企业职工养老保险。重点跟他们宣讲并切实落实参保缴费补贴政策;针对非政府安置退役士兵动员其参加企业职工养老保险。重点宣讲“服现役经历计算为企业职工养老保险视同缴费年限或实际缴费年限”政策;针对未参保市场主体,推动养老、工伤、失业保险三险协同扩面。着重引导用人单位增强法律意识、履行社会责任,在维护市场主体正常经营、确保就业稳定基础上,积极推进参加企业职工养老保险;针对确实不具备企业职工养老保险缴费能力的城乡居民,鼓励其按较高档次标准缴费。重点跟他们宣讲城乡居民养老保险不同缴费档次标准的待遇差距。
截至目前,已开展社保送政策送宣传送服务活动8178人次,发放宣传资料1.03万份;全县基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数达24.55万人,社会保险执行率达100.15%。