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武定县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

日期:2025年01月13日   作者:   来源:武定县人力资源和社会保障局    点击:[]

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)《云南省政府信息公开规定》和省、州、县对政府信息公开工作的相关要求,结合武定县人力资源和社会保障局工作实际编制而成。报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。报告中所列数据的统计时间为2024年1月1日至2024年12月31日,按规定公开发布在武定县人民政府网站(网址:http://www.ynwd.gov.cn)。如对报告有疑问,请与武定县人力资源和社会保障局联系(地址:武定县狮山镇静云街6号,邮编:651600,电话(传真):0878-8712572)。

一、总体情况

2024年,武定县人力资源和社会保障局严格按照《条例》及国务院、省、州、县政府信息公开工作的相关要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,充分利用政府门户网站、办公楼大厅的LED电子显示屏、武定人社微信公众号和七彩云端等媒介,准确、全面、及时、主动公开人社部门相关信息,有效维护和保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

(一)主动公开情况

我局2024年累计通过政府门户网站主动公开信息526条,其中:通知通告公示116条、部门动态205条、重大民生及公益事业建设104条(其中:社会保险政策3条、保险信息16条、稳岗就业服务信息85条)、政协委员提案答复2条、政策信息问答90条,以及信息公开指南、信息公开年度报告、政务信息公开制度、政府信息主动公开基本目录、机构职能职责、领导信息、整体支出和项目支出绩效评价报告、部门决算、预算执行情况各1条。同时,充分发挥微信公众号和“七彩云端”的传播优势,主动公开发布动态信息和人社政策宣传信息481条、464条。

(二)依申请公开情况

我局认真对照《条例》,严格按照《武定县政府信息依申请公开工作规程》相关要求和程序,依法规范开展依申请公开工作。2024年没有收到信息公开申请。

(三)解读回应情况

我局严格执行政策文件解读相关规定和制度。2024年没有政策解读公开情况。

(四)平台建设情况

我局主要通过武定县人民政府门户网站、楚雄州人力资源和社会保障局网站、武定人社微信公众号、“七彩云端”和单位电子显示屏、党务政务公开栏、展板等,公开公示相关信息。依托各类平台,做好政策解答和线索办理。2024年累计办结并回复“12345政务信息平台”转办线索80件、“全国根治欠薪线索平台”投诉197件、“云南省12333举报投诉平台”线索109件、县人民政府网站在线咨询事项29件。

(五)保障措施情况

我局高度重视政务公开工作,由局党组书记、局长任政府信息与政务公开工作领导小组组长,分管领导任副组长,各股室(中心)负责人为成员,配备2人兼职处理政府信息与政务公开日常工作、1人专职负责微信公众号管理和宣传信息编纂管理工作,将政府信息公开工作纳入重要议事日程和工作考核内容,与业务同安排、同部署、同考核。严格执行互联网网站信息发布保密审查制度,按照“谁公开、谁负责”的要求,科室负责人把关、政策法规股审查、分管领导和主要领导逐级同意后发布公开,确保公开信息符合规范标准。2024年政府信息公开工作运行正常,没有违反信息公开相关制度的现象发生。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

2

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

2024年,我局的政府信息公开工作运行正常,但距离社会公众的期望还存在一定的差距:一是面向社会公开宣传发布的政策信息还需要进一步梳理和充实,主动、及时公开还不够。二是公共服务领域和重大民生领域信息(特别是政策类信息)公开的内容不够全面,公开形式单一,发布不主动。

(二)改进措施

下步工作中,我局将以发挥政府信息的服务作用、提高政府工作的透明度、促进依法行政为目标,严格执行政府信息公开工作相关要求,进一步提高认识、落实责任,积极稳妥地推进政府信息公开工作,不断提升政务公开工作质量和水平。一是加强学习和培训,学懂弄通做实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步增强干部职工对信息公开工作的责任意识、大局意识、服务意识,有效提升我局政府信息公开工作的整体水平。二是将政府信息公开工作和业务工作紧密结合,以社会需求为导向,选择民众关注度高的信息作为突破口,进一步拓展和充实政府信息公开的内容和范围,及时、准确、全面、规范发布涉及群众利益、权益的就业创业、社保缴纳、劳动关系等领域政策信息,规范公开程序,强化信息更新,加强新媒体在政务公开工作中的运用,确保群众方便快捷地准确掌握政策措施。三是进一步完善信息公开制度建设,把政务信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,压实股室(中心)政务公开责任,确保公开信息的及时性、准确性和有效性,全力推进政务公开工作有序开展、强效落实。

六、其他需要报告的事项

武定县人力资源和社会保障局2024年度未发生政府信息公开信息处理费收费情况。


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