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武定县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

日期:2020年05月29日   作者:   来源:武定县人力资源和社会保障局    点击:[]

一、总体公开情况说明

本局领导高度重视政府信息公开工作,调整充实了政府信息公开工作领导小组,下设办公室,配备了3名兼职工作人员,健全完善了相关工作机制;编制了武定县人力资源和社会保障局政府信息公开指南,完善了政府信息公开目录,建立了相关的管理制度,落实了工作职责;在武定县人力资源和社会保障局办公楼服务大厅、县政府服务中心建立了政府信息公开栏,开设了LED电子显示屏,开通了武定人社微信公众号,公开了主动公开的信息,并开设了咨询电话和监督投诉信箱。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局对2018年度政府信息公开内容进行了梳理,一年来政府信息公开工作运行正常,没有违反信息公开相关制度的现象发生。

二、主动公开政府信息情况

(一)网络信息公开情况

2018年在“武定县人民政府信息公开网”及时发布动态信息68条,在“楚雄州人力资源和社会保障网”公开信息115条。

(二)信息公开栏发布情况

2018年度,通过为民服务站公开人社政策、招聘信息65条,通过武定人社微信公众号发布工作信息48条,通过局机关政策法规查询系统、电子显示屏、公示栏、各种展示牌等公开各类政策、信息120条。

(三)财政预决算公开情况

我局严格按照《武定县财政局关于部门预算信息公开工作的通知》要求,对2018年度部门预算信息、“三公”经费信息在《武定县政府信息公开门户网站》上进行了公开。

三、重点领域政府信息公开内容情况

2018年我局涉及重点领域政府信息公开项目1项(就业创业),目前已在武定县人民政府政务信息公开网站“重点领域公开”栏开设了专栏,年内公开就业创新信息6条。

四、推进“互联网+政务服务”工作情况

结合全省“一张网”整合改革,我局登录进驻“云南省政务服务网”办事大厅事项47项,完善后台审批服务制度,简化办事环节,严格落实网上办事各项规定,使信息公开更规范,获取信息更便利、网上信息更准确。

五、建议提案办理结果公开情况

今年,我局共收到武定县第十七届人大二次会议人大代表建议、议案4件;政协武定县第九届二次会议政协委员提案8件(其中3件协办),共计12件,目前已全面办理结束,满意率达100﹪。因内容涉及社会保险、工资待遇、人事人才、劳动维权等方面的问题,而且都涉及个人信息,我局认为不适合主动公开,也未收到申请公开的诉求。

六、开展政策解读情况

人社部门涉及民生关注,县一级机构没有出台人社政策的权限,2018年没有实施新的法规政策,不存在公开解读情况。

七、政府信息公开工作中的政务舆情和社会重大关切回应情况

2018年,公众关注点主要集中在就业创业、五险参保、工资待遇、农民工维权四个大的方面,针对此类问题,我局及时公开了就业创业政策、社会保险政策以及劳动维权投诉渠道,并公开了单位内部股室和经办机构的职责职能和联系方式,方便群众对口查询和咨询业务。

八、政府信息依申请公开工作情况

本局2018年度没有收到任何申请公开的诉求。

九、公开平台载体建设情况

2018我局政务公开主要通过县人民政府信息公开门户网站、楚雄州人力资源和社会保障网站、为民服务平台手机短信、武定人社微信公众号、局机关政策法规查询系统、电子显示屏、机关党务、政务公开专栏、展示牌等方式,向不同层次、不同群体的服务对象进行公开公示。

十、信息公开相关举报、复议、诉讼情况

本局2018年度发生行政复议1件,涉及工伤认定方面的,因涉及具体业务工作和个人信息,未进行公开。年内未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案,也未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案(包括信访、举报)。

十一、完善公开制度机制建设情况

我局结合工作实际,逐步建立健全了武定县人力资源和社会保障局政务公开制度、信息公开保密审查制度、政策文件解读制度、新闻发言人制度、政务舆情收集研判和回应制度,形成以制度管人、管事,进一步实现政府信息公开工作制度化、规范化。

十二、推进公开工作存在的问题与不足

我局在政府信息公开工作中存在不足:一是信息公开数量还不够、更新不够及时;二是在积极思考、探索政务公开和政府信息公开新形式方面做得不到位,以公开促进人社工作向前推进的力度不够。

十三、开展2019年工作的初步计划安排

下步工作中,我局将按照各级党委、政府关于加强政府信息公开工作的要求,从当前存在的问题出发,结合工作实际,积极改进。一是要进一步完善工作机制,严格执行保密审查制度,理顺工作流程;二是坚持以公开促进工作。按“以公开为常态、不公开为例外”的原则,把公开透明的要求贯穿于人社工作各个环节,不断创新政府信息公开新形式,提高政府信息公开的能力、水平和质量。

十四、其他应报告的事项

近年来,公务员、事业人员等招考录用工作统一由省、州人社部门组织实施,县级人社部门只是配合做好相关的服务工作。由于工作权限的限制,各类人员招考录用等相关信息发布权限在省、州人社网站,导致我们县一级不能及时公开相关信息。

武定县人力资源和社会保障局2018年度未发生政府信息公开信息处理费收费情况。


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