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武定县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

日期:2020年05月29日   作者:   来源:武定县人力资源和社会保障局    点击:[]

一、总体公开情况说明

本局领导高度重视政府信息公开工作,调整充实了政府信息公开工作领导小组,下设办公室,配备了3名兼职工作人员,健全完善了相关工作机制;编制了武定县人力资源和社会保障局政府信息公开指南,完善了政府信息公开目录,建立了相关的管理制度,落实了工作职责;在武定县人力资源社会保障局办公楼服务大厅、县政府服务中心建立了政府信息公开栏,开设了LED电子显示屏,开通了武定人社微信公众号,公开了主动公开的信息,并开设了咨询电话和监督投诉信箱。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局对2018年度政府信息公开内容进行了梳理,一年来政府信息公开工作运行正常,没有违反信息公开相关制度的现象发生。

二、主动公开政府信息情况

(一)网络信息公开情况

2018年在“武定县人民政府信息公开网”及时发布动态信息68条,在“楚雄州人力资源和社会保障网”公开信息115条。

(二)信息公开栏发布情况

2018年度,通过为民服务站公开人社政策、招聘信息65条,通过武定人社微信公众号发布工作信息48条,通过局机关政策法规查询系统、电子显示屏、公示栏、各种展示牌等公开各类政策、信息120条。

(三)财政预决算公开情况

我局严格按照《武定县财政局关于部门预算信息公开工作的通知》要求,对2018年度部门预算信息、“三公”经费信息在《武定县政府信息公开门户网站》上进行了公开。

三、重点领域政府信息公开内容情况

2018年我局涉及重点领域政府信息公开项目1项(就业创业),目前已在武定县人民政府政务信息公开网站“重点领域公开”栏开设了专栏,年内公开就业创新信息6条。

四、推进“互联网+政务服务”工作情况

结合全省“一张网”整合改革,我局登录进驻“云南省政务服务网”办事大厅事项47项,完善后台审批服务制度,简化办事环节,严格落实网上办事各项规定,使信息公开更规范,获取信息更便利、网上信息更准确。

五、建议提案办理结果公开情况

今年,我局共收到武定县第十七届人大二次会议人大代表建议、议案4件;政协武定县第九届二次会议政协委员提案8件(其中3件协办),共计12件,目前已全面办理结束,满意率达100﹪。因内容涉及社会保险、工资待遇、人事人才、劳动维权等方面的问题,而且都涉及个人信息,我局认为不适合主动公开,也未收到申请公开的诉求。

六、开展政策解读情况

人社部门涉及民生关注,县一级机构没有出台人社政策的权限,2018年没有实施新的法规政策,不存在公开解读情况。

七、政府信息公开工作中的政务舆情和社会重大关切回应情况

2018年,公众关注点主要集中在就业创业、五险参保、工资待遇、农民工维权四个大的方面,针对此类问题,我局及时公开了就业创业政策、社会保险政策以及劳动维权投诉渠道,并公开了单位内部股室和经办机构的职责职能和联系方式,方便群众对口查询和咨询业务。

八、政府信息依申请公开工作情况

本局2018年度没有收到任何申请公开的诉求。

九、公开平台载体建设情况

2018我局政务公开主要通过县人民政府信息公开门户网站、楚雄州人力资源和社会保障网站、为民服务平台手机短信、武定人社微信公众号、局机关政策法规查询系统、电子显示屏、机关党务、政务公开专栏、展示牌等方式,向不同层次、不同群体的服务对象进行公开公示。

十、信息公开相关举报、复议、诉讼情况

本局2018年度发生行政复议1件,涉及工伤认定方面的,因涉及具体业务工作和个人信息,未进行公开。年内未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案,也未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案(包括信访、举报)。

十一、完善公开制度机制建设情况

我局结合工作实际,逐步建立健全了武定县人力资源和社会保障局政务公开制度、信息公开保密审查制度、政策文件解读制度、新闻发言人制度、政务舆情收集研判和回应制度,形成以制度管人、管事,进一步实现政府信息公开工作制度化、规范化。

十二、推进公开工作存在的问题与不足

我局在政府信息公开工作中存在不足:一是信息公开数量还不够;二是信息更新不够及时。

十三、开展2019年工作的初步计划安排

下步工作中,我局将按照各级党委、政府关于加强政府信息公开工作的要求,从当前存在的问题出发,结合工作实际,积极改进,充实公开内容。一是要进一步完善工作机制,严格执行保密审查制度,理顺工作流程;二是组织好机关工作人员学习有关政府信息公开的要求和内容,提高工作人员的业务水平和我局政府信息公开工作的整体水平;三是要进一步深化公开内容,丰富公开形式,保证公开信息的完整性、准确性和及时性,及时依托县政府信息公开门户网站主动公开政府信息;四是强化便民性和服务意识,结合本部门业务实际,侧重增加民众普遍关心的就业创业及社会保障方面服务类政府信息的公开深度和力度。

十四、其他应报告的事项

近年来,公务员、事业人员等招考录用工作统一由省、州人社部门组织实施,县级人社部门只是配合做好相关的服务工作。由于工作权限的限制,各类人员招考录用等相关信息发布权限在省、州人社网站,导致我们县一级不能及时公开相关信息。

                                                          武定县人力资源和社会保障局

                                                                  2019年1月2日

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