白路镇：推广以工代赈方式项目，打造乡村 振兴新引擎

白路镇在易地搬迁安置区配套基础设施建设项目中，深入落实“以工代赈”政策，将项目建设作为促进搬迁群众稳定就业、持续增收、融入新家园的关键抓手，探索形成了一套系统化、可操作的实践经验，走出了一条可复制、可持续的乡村振兴新路子。

一、精准动员强基础。项目启动即组建专班，全面摸排安置区劳动力情况，建立信息台账，并广泛宣传政策、岗位及待遇，激发参与热情。优先组织脱贫不稳定户、零就业家庭等困难群体参与，确保政策惠及目标人群。

二、按需培训提技能。紧密结合砖砌、道路等建设内容，科学设置土方作业、材料运输、辅助技工等适宜岗位。在施工中嵌入短期实用的岗前技能（如简易砌筑、管道连接）和安全生产培训，并推行“师带徒”模式，让群众在实干中提升能力，保障工程质量和进度。

三、规范管理保增收。在施工合同中明确约定用工比例、岗位、薪酬标准（不低于市场水平）及银行卡支付方式，确保报酬及时足额发放。支持组建搬迁群众劳务组织，提高务工效率。镇政府全程监督用工、工资发放及安全措施，切实保障群众权益。项目累计带动易地搬迁安置区26名群众务工，发放报酬20.8万余元，人均增收8000元。

四、着眼长远促衔接。项目建设同步考虑后续发展，将配套道路、小型仓储等设施与规划中的高原特色蔬菜种植等产业协同布局，预留就业空间。培养本地劳务队伍和“土专家”，为后续建设和管护储备人才。探索项目经营性资产收益用于公益性岗位或集体经济，建立长效帮扶机制。

通过以上举措，白路镇不仅高效完成基础设施建设、改善人居环境，更关键的是以“以工代赈”有效激发了搬迁群众内生动力，实现了“建工程、促就业、提技能、育队伍、联产业、惠民生”的综合效益。