发窝乡“四必谈”织密织牢干部廉政网

随着经济社会的发展，广大干部职工遇到的各种诱惑和挑战不断增加，面对管党治党面临的新挑战新变化新要求，发窝乡用好用活谈心谈话“利器”，以“四必谈”实现榜样引领、问题提醒、警示警醒一体推进，让干部职工廉洁办事、担当作为，推动树立为民务实、清正廉洁的良好风气。

谈学风，筑牢思想之基。大兴学习之风，定期组织“干部夜校”、集中培训、专题党课等学习活动，鼓励每天自学1小时以上，通过对学习情况及日常发现的问题开展针对性谈话，及时转变干部的学习态度，推动党的创新理论真学真悟、入脑入心。谈作风，关紧贪欲之门。乡党委、乡纪委定期开展廉政集体提醒谈话，各班子成员定期对分管人员及村干部开展“一对一”谈话，针对干部职工工作和生活中出现的矛头性倾向性问题及时开展专题提醒谈话，确保全乡政治生态风清气正。谈文风，绷紧担当之弦。戒空谈重实干，积极树立担当作为干部典型，根据干部各自岗位职责确定工作目标，根据工作推进情况及时与相关干部谈心谈话，鼓励大家奋起直追、迎头赶上，营造出你追我赶的干事服务氛围。谈家风，扫清环境之污。及时了解干部的家庭情况，根据各自岗位和各个家庭情况开展单独谈话，直截了当指出干部的廉政风险点，特别是涉及项目、资金等关键岗位人员，经常性提醒他们保持良好“亲友圈”，确保不因“特殊”岗位和生活环境让干部误入歧途。

通过常态化反复开展针对性谈心谈话，广大干部的纪律意识持续增强、底线思维更加牢固、工作作风更加扎实，全乡各项工作也正高质高效推进。