它山之石可攻玉 对标找差促提升 ——万德镇组织部分党务工作者赴安宁市考察学习基层党建工作

近日，万德镇党委书记古建辉带领部分班子成员和村党总支书记一行，到昆明安宁市八街街道凤仪村考察党建工作，此次考察项目涉及党建引领基层社会治理、两新组织建设和爱心超市发展等内容。行程共分为现场观摩和交流座谈两个部分，凤仪村党总支书记郑宏彬陪同考察。

走进凤仪村委会大院，院墙上张贴的“红黑榜”非常醒目，在村里高分者评入红榜，反之入黑榜。“前些年村里的风气并不好，一些村民外出务工或者发展种养殖业后腰包鼓了起来，经常聚在一起喝酒、打牌，时不时还起冲突。虽然经济条件有所改善，但人居环境脏乱差，不良习气也在蔓延”。凤仪村党总支书记郑宏彬说道，“但现在，我们村被命名为‘云南省民主法治示范村（社区）’和‘云南省级美丽乡村’，治理乡风的“法宝”就是以党建引领开展的“积分制”管理。

考察组每到一处，边听边问、边看边议，详细记录，并就工作中的疑惑与凤仪村有关同志进行了深入探讨交流。通过交流得知，凤仪村总户数336户，下辖5个村民小组，村党总支下设5个村民小组党支部、1个水果种植专业合作社党支部，共有党员78名。凤仪村党总支书记郑宏彬从“党员管理实起来，基层组织强起来；党员形象立起来，村风民风好起来；支部龙头舞起来，党心民心聚起来”三个方面，向考察团全面介绍了凤仪村“强堡垒、兴产业、聚民心、促发展、党群共建美丽乡村”的抓党建促乡村治理的经验做法。

考察组一行实地参观了凤仪村委会正能量爱心超市，村党总支书记郑宏彬重点讲解了独具凤仪特色的《党员积分制管理考核办法》，实现对党员日常管理服务、承诺践诺情况的监督有依有据，彻底解决了党员年终目标考核走过场的弊端。紧接着又尝试着将党员积分制管理办法运用到乡村治理工作中，创新制定出《乡村治理积分制管理考核办法》，设立“正能量”超市，村民每季度凭借乡村治理积分到“正能量”超市兑换生产生活、学习用品。

镇党委书记古建辉指出：“积分制管理+正能量超市”的乡村治理新模式是新时代推动党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系更加完善，增强村民自治组织能力，促进乡村社会治理有效、充满活力、和谐有序的有效创新模式。我们要积极学习借鉴和实践“凤仪经验”，不断整合多方资源，破解乡村治理难题。