坚持问题导向 规范行为准则

2020年3月1日，发窝乡召开了发窝乡脱贫攻坚审计发现问题整改集体约谈会。会议由乡纪委书记张志主持，乡纪委委员、乡农业农村服务中心主任、11个村委会村三职参加会议。

会议通报了脱贫攻坚审计发现问题涉及村级基本情况，并就审计发现问题涉及的相关政策法规进行培训。就下一步整改工作，乡纪委通过集体约谈方式对村三职提出四个方面的要求：

一是汲取教训，提高学习能力。从审计反馈问题中可以看出，放松了对政策法规的学习，往往就会在工作中犯错。基层工作千丝万缕，千头万绪，涉及多个部门，多种政策。如果不学习，充实业务知识，群众的事情“抓不起来”，惠民政策就落实不到位。村三职自身本领强不强，直接关系到党的惠民政策能否落实、执政根基是否稳固，所以村三职干部要加强学习，充实业务知识，才能服务好群众。

二是履职尽责，守好第一道关口。村委会在落实政策时，最关键就是协助乡政府开展工作，维护村民的合法权利和利益。作为村委会三职，群众中的关键少数，群众的利益与村三职履职情况息息相关。要发挥关键少数的作用，把责任扛在肩上，守住“责任区”，种好“责任田”。在落实惠民政策时，村委会往往是上报材料的第一道关口，务必对照政策法规，对标对表守好第一道上报材料的关口，对群众负责，对自己负责，对党委政府负责。

三是提高认识，强化团结协作。村三职要学会“外面一把抓，回来再分家”，要学会把各部门安排的工作一把抓，争取让群众的问题一步就能得到解决。作为一个团队，要讲团结，要学会换位思考，要重团结、重协调、善协同、讲协作，最终才能出凝聚力、出战斗力、出生产力。

四是严明纪律，守住廉洁底线。越往后执纪越严，要牢记纪律红线不可逾越、法律底线不可触碰，要严明组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，在管好小事小节中守住大行大德。村三职干部要筑牢权力运行防线，坚决不能存在侥幸心理，一有侥幸心理，就会麻痹大意，容易犯错，触碰纪律红线。要牢记手中的权力是党和人民赋予的，心存敬畏，坚持秉公用权不徇私，真正用手中的权力为党分忧、为民谋利。要持续在抓落实上下功夫，切实做实做细各项工作。要坚持以公开促公正、以透明促廉洁。