在新兴领域党建工作中,武定县交通运输局以“两个覆盖”集中攻坚为抓手,创新工作方法,探索有效模式,取得阶段性成效。
一、聚焦组织领导,构建高效责任体系。武定县交通运输局将新兴领域群体党建工作作为重要政治任务,成立由局主要领导挂帅的“两个覆盖”集中攻坚领导小组,为工作推进提供坚实的组织保障。在统筹协调资源基础上,制定工作方案,明确各股室、下属单位职责分工,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关股室协同抓”的三级联动格局,细化排查任务到具体责任人,建立责任清单和任务台账,实行销号管理,确保工作有序推进。
二、聚焦精准摸排,夯实党建工作基础。采取“实地走访+电话访谈”方式开展拉网式排查,详细了解企业经营、人员及党员分布等信息,确保“不漏一家企业、不漏一名从业人员”全面摸清全县新业态底数,建立党建工作数据库。同时,还深入沟通企业在党建工作中遇到的困难和问题,广泛听取意见建议,为后续党建工作开展提供精准的信息和数据支撑。经排查,全县货车领域有车辆284辆(含挂车46辆),涉及11家货运企业车辆53辆,货车司机237名(党员21名);网约车公司3家、车辆45辆、司机44名(党员3名);邮政快递私营企业7家,员工94名(党员6名)和1家国有企业,员工49名,党员14名)。
三、聚焦宣传引导,激发党建内生动力。为提升新兴领域群体从业人员对党建工作的认知度和参与积极性,武定县交通运输局构建“线下+线上”宣传体系:线下通过深入企业面对面宣讲、召开座谈会邀请交警授课讲解交通法规和实践经验。鼓励大家畅所欲言,共同探讨党建服务企业发展、服务群众的有效路径;线上利用微信公众号、微信群推送党建动态、政策解读等内容。鼓励党员亮明身份,通过设立党员活动室、推送学习资料等方式,为党员参与组织生活提供便利,让他们切实感受到党组织的关怀,激发其发挥先锋模范作用的积极性和主动性,有效增强了新兴领域群体对党建工作的认同感和归属感。


