武定县：筑牢民生保障线为农民工的“钱袋子”保驾护航

近年来，武定县人力资源和社会保障局畅通欠薪维权渠道，完善投诉处理机制，始终将保障农民工工资支付作为重要政治任务和民生工程，以一系列有力举措，做到有诉必接、有案必查、查必有果，为农民工的“钱袋子”保驾护航。

建设调处工作站，源头治理防欠薪。全面推行农民工工资纠纷调处工作站建设，抓实欠薪源头管理。构建形成“总包单位牵头负责，建设单位、监理单位和分包单位协同配合，相关部门齐抓共管，农民工广泛参与”的欠薪问题源头防治工作格局，抓好农民工工资纠纷调处工作站建设和农民工工资专用账户“红色”“黄色”“绿色”分类管理，秉承“从政治上看，从法治上办”理念，打造根治欠薪联动链，严厉打击恶意欠薪、恶意讨薪违法犯罪行为，守住百姓的“钱袋子”“血汗钱”。

强化调解组织建设，构建仲裁直通车。加强基层劳动人事争议调解组织建设，为人社工作注入新活力。全面推行“互联网+调解”，打破时间和空间限制，让劳动者维权更便捷。实行劳动人事争议仲裁“三简化”办案机制，构建仲裁“直通车”，极大提高了办案效率。数据显示，目前信访群众满意度已达100%，劳动人事仲裁结案率稳定在90%以上，调解成功率达62%以上。小王与用人单位发生劳动报酬争议，通过“互联网+调解”平台，仅用5天就达成调解协议，拿到了应得的工资，高效的调解服务赢得了当事人的高度赞誉。

聚焦重点排查隐患，健全根治长效机制。聚焦重点行业、企业和项目，强化日常隐患排查和监督检查。建立健全本辖区、本行业《在建工程建设项目清单》和《欠薪隐患、案件（线索）清单》，为根治欠薪提供有力依据。在近期的排查中，通过清单管理，发现一企业因资金周转困难，出现拖欠农民工工资迹象，劳动保障监察大队及时介入，督促企业制定还款计划，有效避免了欠薪事件的发生。通过不断完善清单管理，形成了根治欠薪长效机制，为保障农民工权益筑牢坚实防线。

抓实投诉案件化解，畅通欠薪维权渠道。今年以来，积极开展集中联合接访活动，及时受理和解决农民工投诉案件，劳动保障监察举报投诉案件结案率达98%以上，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达99%以上，坚决守住了“三个不发生”的底线。