武定县：家门口务工开启就业与生活双赢新篇

在就业形势复杂多变的当下，武定县以促进高质量充分就业为目标，以“扩容增岗、优化服务、促进就业”为主线，积极探索创新，全力开展就近就业行动，扎实推进家门口务工专项行动。

“五个一批”筑牢家门口就业根基。武定县以“五个一批”为重点，全面铺就家门口就业之路。盘活资产建设一批，将闲置资产转化为就业新阵地；招商引资建设一批，借助外部力量带来新岗位；提质扩容巩固一批，让现有企业不断壮大吸纳更多就业；返乡创业建设一批，激发本土人才活力；符合条件认定一批，精准扶持小微企业。目前，已成功建成“家门口的务工车间”30个，让群众在“家门口”就业有岗位、务工有技能、增收有门路、创业有扶持。

“五项机制”优化家门口就业模式。武定县以“五项机制”为抓手，持续深化家门口就业模式。专业化产业工人培养机制，依据市场与产业需求，为劳动者定制技能培训，帮助其掌握专业技能；市场化运营服务保障机制，引入市场力量，简化优化就业服务流程；精准化就业帮扶服务机制，精准识别就业需求者，提供“私人定制”帮扶方案；标准化认定机制，为就业工作制定统一标准，确保规范有序；统筹协调机制，整合各方资源，凝聚就业工作强大合力。在这些机制协同发力下，家门口就地就近就业工作不断迈上新台阶。

“三业”联动拓展家门口就业版图。武定县以“三业”联动为目标，强化产业、企业、就业协同发展。结合当地实际，实施一县一策，开展县域经济发展促就业分类分级指导。挖掘县域优势特色产业，在以工代赈项目里，为农村劳动力提供道路修建、水利设施建设等岗位1500余个；中小微企业发展迅猛，新增就业岗位600余个；养老服务行业蓬勃兴起，提供养老护理员、康复治疗师等岗位500余个；夜间经济红红火火，催生夜市摊主、服务员等岗位1000余个。

下一步，县人力资源和社会保障局将积极发动人力资源服务机构、驻外劳务工作站、外出务工“能人”参与，共同促进家门口务工车间扩容增量，让更多农村劳动力实现高质量充分就地就近就业。