武定县：加大政策落实力度提高就业援助实效

近年来，武定县人力资源和社会保障局扎实履行好就业援助工作主体责任，加大对就业困难人员和零就业家庭成员就业援助政策落实力度，全面履行就业援助工作职责，及时调整就业困难人员认定范围，进一步优化就业援助服务，规范就业援助实施工作，提高就业援助实效，使就业援助更加精准、科学、高效。

加强政策宣传，提高政策知晓率。结合人社政策法规宣传“五进”活动，通过线上线下等多形式、多渠道开展宣传解读，不断扩大政策宣传覆盖面，提高政策知晓率，做到援助对象人人皆知，应享尽享。

加强政策梳理，提升服务质效。加强就业援助相关政策措施的梳理，将符合条件的困难人员全部纳入就业援助范围，健全分类分级援助措施，建立援助动态调整机制，畅通困难群体失业求助渠道，对援助对象提供“一人一档”“一人一策”精细化服务，加强就业援助效果的跟踪与评估，精细化做好就业援助服务，提升援助工作服务保障质效。

加强政策扶持，激发创业热情。完善就业援助政策，包括岗位补贴、社保补贴、培训补贴等，鼓励企业吸纳困难群体就业，降低困难人员就业成本。同时，对自主创业的困难人员给予创业担保贷款、税收优惠等政策支持，激发他们的创业热情。

加强沟通协调，开发公益性岗位。积极与各类企业沟通协调，挖掘适合困难群体的就业岗位。通过举办专场招聘会、网络招聘等活动，搭建用人单位与求职者之间的桥梁。此外，还合理开发乡村公益性岗位2151个、城镇公益性岗位278个，安置就业困难人员，为他们提供基本的生活保障。

加强技能培训，提升就业能力。根据市场需求和困难人员的实际情况，组织开展补贴性职业技能培训2005人，创业培训446人。涵盖了多个领域，如家政服务、电子商务、电工焊工等，提升困难人员的就业能力和竞争力。培训过程中，注重理论与实践相结合，确保学员能够真正掌握一技之长。

加强职业指导，提供就业服务。在县政务中心设立1个就业援助窗口，专人负责接待咨询和求职登记。并开展职业指导，帮助困难人员了解自身优势和不足，明确职业发展方向，为困难群体提供全方位的就业服务。同时，对就业困难人员进行跟踪服务，及时解决他们在就业过程中遇到的问题。

加强监督指导，推动政策落实。坚持抓好重点群体就业帮扶，按照“谁认定、谁负责”的原则明确责任人，建立援助台账、制定援助计划、分类分层援助、动态跟踪服务、就近就便实施援助，强化对用人单位的监督指导，确保援助政策及援助工作真正落地见效，实现零就业家庭至少一人就业，兜住、兜准、兜牢民生底线。

下一步，武定县人力资源和社会保障局将继续加大就业援助工作力度，进一步完善政策体系，持续推进技能培训工作，创新培训方式，提升政策的针对性和实效性，提高培训质量。同时，加强与企业、社会组织的合作，共同开发更多适合困难群体的就业岗位，确保就业援助工作的顺利开展。