武定县政务服务管理局：开展廉政风险排查 护航政务服务廉洁高效

为提升窗口服务水平，强化工作人员廉洁自律意识，营造优质高效、风清气正的政务服务环境。近日，武定县政务服务管理局深入开展岗位廉政风险点排查工作，拉起“警戒线”，筑牢廉政风险“防火墙”。

凝聚思想共识，实施“三级”联动。局党组高度重视、精心安排部署，制定了《关于深入推进廉政风险防控工作的通知》，深刻认识廉政风险防控的重大意义，按照“有岗就有责、有责就有权、有权就有风险、有风险就要防控”的原则，成立以局党组书记、局长为双组长，亲自抓、负总责；班子其他成员为副组长，切实履行“一岗双责”职责，带头查找廉政风险。形成了主要领导亲自抓、分管领导协调抓、具体股室具体抓的多方联动领导体制和工作机制。按照“全员参与、不留死角”的原则，将风险点排查工作责任细化到人到岗，把“底子”亮全，把风险查透，确保廉政风险防范工作有条不紊落到实处。

盯紧重点领域，制定防控措施。全体干部职工认真结合自身岗位职责，围绕行政审批、公共资源交易、财务管理、物资采购、制度机制、干部人事任免等重点环节和关键岗位进行排查，重点抓住“排查、化解、防控”三个环节，按照“梳理职责——查找风险点——制定风险点防控措施”的工作思路。实行个人率先查找，共上交了43份岗位廉政风险登记表，股室负责人、分管领导、局党组书记认真审核把关。通过排查，共查找出风险点57个，并有针对性地制定切实管用、操作性强的具体防控措施63条，措施细化到每一项工作、每一个岗位、每一个流程、每一个环节，真正做到全员防控、全过程防控、全覆盖防控。

强化防控管理，夯实“清廉之基”。不断加强全体干部职工日常管理，尤其注重对工作纪律、服务态度、行政效能、依法审批、廉洁自律等方面存在的风险与问题防范纠正。进行常态化督查，有针对性地采取警示教育、廉政访谈、提醒谈话等举措，坚持有问题抓整治，没问题抓预防，变规范为习惯，形成廉政风险防控长效机制。同时，畅通投诉渠道，充分利用便民服务中心服务投诉电话、办事群众现场投诉反馈等渠道，充分发挥社会监督作用。引导全体干部职工树立正确的价值观与权力观，公开公平公正为民办事，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的坚固防线，做一名干干净净、坦坦荡荡的政务服务人员。

下一步，武定县政务服务管理局将不断加强岗位廉政教育、完善管理制度、规范工作流程、加强监督管理，加固廉政“防线”，促进岗位廉政“风险点”向“安全点”转化，推动治标成果转化为治本成效，确保清廉服务深入到位，绘就为民服务清廉底色，推动服务质效再上新台阶。