武定县：人社技能提升行动促经济社会发展

在当今快速发展的时代，技能提升成为推动经济发展和个人成长的关键要素。武定县人力资源和社会保障局不断创新工作方式方法，通过开展技能提升行动，为劳动者提供了广阔的发展空间，为企业培养了大量高素质的技能人才，为经济社会的发展提供了有力的支撑。截至8月底，已完成农村劳动力技能培训2283人次，完成率达207.55%。

广宣传，解疑问。组织人员深入社区、企业、学校等地进行实地宣传，发放宣传11000余份资料，解答群众疑问。同时，通过官方网站、社交媒体平台发布技能培训信息和成功案例，让更多人了解到技能提升带来的职业发展机遇。

搭平台，促发展。积极搭建就业服务平台，为学员提供就业信息、职业指导、招聘会等服务，帮助他们顺利实现就业。同时，加强与企业的合作，开展订单式培训，根据企业需求定向培养人才，提高培训的针对性和就业率。

优培训，提质量。积极探索创新培训方式，采用理论教学与实践操作相结合的模式，让学员在学习理论知识的同时，能够亲自动手操作，提高实际技能水平。同时，加强对培训机构的管理和监督，严格审核培训资质，规范培训流程，确保培训质量。

重内容，满需求。根据市场需求和劳动者的实际情况，精心设计丰富多样的培训课程，涵盖现代服务业、新兴产业等多个领域，包括电子商务、养老护理、家政服务等热门专业。既有针对零基础劳动者的初级技能培训，也有面向有一定技能基础人员的中高级技能提升课程，满足不同层次劳动者的学习需求。

强支持，减负担。充分利用线上线下多种渠道，广泛宣传技能提升行动的重要意义和政策优惠。对参加技能培训的劳动者给予培训补贴，降低培训成本；对企业开展职工技能培训的，给予一定的资金支持，鼓励企业加大对员工培训的投入；对创业资金短缺的，积极协调金融机构，为有需求的学员提供培训贷款，帮助他们解决资金难题。