今年以来,武定县人力资源和社会保障局加大全方位宣传社会保障政策力度,拓展创新宣传方式,发挥服务窗口、乡镇、社区等平台作用,充分调动群众参保的积极性和主动性,大幅增强全民参保意识,在全社会形成关心支持社会保障工作的良好氛围。
广泛宣传,让参保政策家喻户晓。制定《武定县人力资源和社会保障局2024年社会保障政策宣传工作方案》,积极利用多种渠道,统筹各类宣传资源和宣传载体,通过线上平台,如武定县人民政府网站、武定县人力资源和社会保障局微信公众号等,发布参保政策解读、案例分析等内容,以生动形象的方式让民众了解参保的重要性和好处;线下则组织宣传活动,深入社区、企业、学校等地,发放9900余份宣传资料,举办专题讲座,面对面地为民众答疑解惑。通过这些宣传活动,让参保政策家喻户晓,深入人心,为构建合理全面的宣传体系奠定良好基础。
结合活动,点对点开展政策宣传。结合社保服务“康乃馨”行动和人社政策法规“五进”活动等,制作宣传手册,广泛宣传普惠性社保政策,突出对缴费标准、补助比例、报销额度等政策的宣传。同时对工作中存在的问题有针对性地开展社保政策宣讲、上门服务等行动,点对点开展政策宣传。
建强队伍,提升宣传实效。从“县—乡—村—组”四级抽调政策业务熟、宣传功底好的人员组成12支社保政策宣传员队伍,切实提高队伍的组织化程度和专业化程度,为群众提供专业优质的社保宣传服务。同时,依托文明讲堂、党员活动室、宗族祠堂、农家书屋、乡村大舞台、文化广场、乡村学校少年宫等阵地资源,让政策宣传更好贴近群众、服务群众,做到“实用、能用、管用、好用”,切实提升宣传实效。
鼓励参保,加强政策扶持。制定一系列优惠政策,鼓励民众参保。例如,对于困难群体,给予一定的参保补贴,减轻他们的经济负担;对于企业,通过降低社保费率、给予稳岗补贴等措施,鼓励企业为员工参保。这些政策扶持措施,既体现了政府对民众的关爱,又能有效增强民众的参保意识。
优化流程,增强民众对参保的信任和积极性。简化参保手续,提高办事效率,实现网上参保、查询等功能,让民众足不出户就能办理参保业务。同时,加强对服务窗口工作人员的培训,提高服务质量和水平,为民众提供热情、周到、专业的服务,让良好的服务体验能够增强民众对参保的信任和积极性。
强化监督,营造良好的参保环境。严格执行社保法律法规,加强对用人单位的执法监督。督促企业依法为员工参保,对未按规定参保的企业进行处罚。同时,通过强化执法监督,建立举报投诉机制,鼓励民众对未参保企业进行举报,维护自身合法权益,营造良好的参保环境。