武定县：强化宣传引导 提升人社政策法规知晓率

为加大人社政策宣传力度，及时向群众和企业传递人社政策信息。武定县人力资源和社会保障局围绕人社法律法规政策、人社业务办理等企业群众关心的热点问题，积极探索人社政策宣传新载体、新模式、新路径，深入开展调查研究，了解不同群体的政策需求，制定更加精准的宣传内容和方案，为企业和群众提供更加精准、更加权威的政策咨询和解答服务，提升了群众对政策的知晓率。

定计划。结合不同时期的工作重点和政策要点，精心制定了年度、季度和月度宣传计划。明确宣传的主题、内容、方式、时间节点以及责任股室（中心）和人员，确保宣传工作有条不紊地进行。

建队伍。挑选了一批业务精通、沟通能力强的工作人员组成宣传小组。对宣传小组成员进行定期培训，提升他们的政策理解水平和宣传技巧，使其能够准确、清晰地向群众传达政策信息。

广宣传。利用武定县人民政府网站、武定县人力资源和社会保障局微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布最新的人社政策。通过图文并茂、通俗易懂的方式对政策进行解读，方便群众随时查阅。同时，开展在线答疑活动，及时解答群众在政策理解方面的疑问。通过广泛深入的宣传，广大群众对人社政策的知晓率明显提升。据统计，在开展宣传活动后，政策知晓率较之前提高了85%，就业扶持政策的受益人数明显增加，企业和群众对政策的理解和掌握程度提高，积极主动地申请享受政策优惠，推动了各项政策的有效落实。

抓培训。邀请专家学者和业务骨干为群众和企业代表进行集中授课，深入讲解人社政策的要点和操作流程。随着群众对政策的了解加深，办事更加顺畅，对人社工作的满意度也不断提高。在最近的一次民意调查中，群众对人社工作的满意度达到了98%。

推“五进”。大力推进人社政策措施“五进两知晓”，持续推进人社法规政策进乡村、进社区、进学校、进企业、进家庭，第一时间让企业群众知晓、让经办机构知晓。在乡村、社区设立宣传点，发放宣传资料，为居民讲解就业、社保、劳动权益等方面的政策；深入企业，为企业负责人和员工解读就业扶持、技能培训、社保减免等政策，助力企业发展；走进学校，向即将毕业的学生宣传就业创业政策，引导他们树立正确的就业观念；走进家庭，面对面为居民讲解政策。截至7月底，进9个社区开展活动，参与群众7522人；进11个乡镇127个村民委员会开展活动，参与群众8963人；进221户企业和个体工商户开展活动，参与群众2601人；进14所学校开展活动，参与群众6531人；进3745户家庭开展活动，参与群众5698人。

深挖掘。深入挖掘和广泛宣传人社服务典型事迹、重点工作成效，宣传典型经验交流和工作亮点，通过典型引路促进行风建设，树立人社部门服务民生的良好形象。同时，紧密结合推动“高效办成一件事”、选树练兵比武优秀选手等，深入挖掘典型经验事迹，积极做好媒体推送传播。截至7月底，宣传股上报的信息被各级媒体采用了441篇。其中国家级媒体采用了8篇，省级媒体采用了74篇，州级媒体采用了261篇，县级媒体采用98篇。