武定县：“政务服务+就业”模式提效暖民心

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。近年来，武定县从推动政务服务创新入手，不断优化营商环境，打造高效“政务服务+就业”模式，多举措助力广大青年创业就业，营造良好的创业就业环境。

健全保障机制，做实服务支撑。进驻县政务中心窗口5个，涉及就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等174个事项清单，在11个乡镇便民服务中心设置综合窗口11个，在三个“社银”“社邮”合作网点设置综合窗口5个，围绕“15分钟”就业圈。全面落实个人就业创业“一件事”、退休“一件事”和社会保障卡居民服务“一件事”高效办成一件事，深入推行“网上办”“邮寄办”“跨省办”“预约办”，制作办事指南，对外公布咨询电话、明确服务内容等，实现“政务服务+就业”登记“一窗受理”，供求“一网发布”，咨询“一线应答”，切实提升就业服务支撑能力。

摸排需求供给，做实基础信息。为切实解决企业招工难和群众就业难问题，在五凤桥零工市场、猫街“幸福里”社区和11个乡镇就业服务窗口通过电话咨询、摆摊设点、入户上门等方式，向群众宣传企业招工信息，就业帮扶政策，收集群众就业需求，特别是零就业家庭毕业生作为重点帮扶对象，完善“一对一”“一对多”“一生一策”帮扶机制，优先指导、优先推荐、优先服务。抓实高校毕业生等群体就业创业工作，为家庭经济困难高校毕业生提供见习岗位，积极鼓励高校毕业生参加企业招聘，加强与组织部门、教体部门、共青团协调配合，2024年招录公务员30人，事业单位招聘97人，鼓励高校毕业生服务基层，招聘“三支一扶”15人，招聘“基层社会治理专干”26名，“大学生志愿服务西部计划”17名。2024年6月，完成全县农村劳动力转移就业13.73万人，认定青年见习基地57个，推荐高校毕业生和社会青年见习83人，合理开发乡村公益性岗位2151个、城镇公益性岗位278个，创建“就业帮扶车间”27个，吸纳脱贫劳动力就业308人，发放创业担保贷款177户3517万元，带动就业498人。

优化培训招聘，做实就业服务。为提高群众就业技能，紧扣乡村振兴产业发展，企业用工需求和转移就业方向，以“提技能、促就业”为核心，实施好“技能云南”行动。截至2024年6月，累计组织农村劳动力培训9409人次，开展补贴性职业技能培训2005人，创业培训446人。积极开发省内外企业用工信息，搭建县、乡、村就业招聘平台，充分调动各级各部门力量，开展“转移就业百日行动”“春风行动”“长（珠）三角武定专场招聘会”“上海嘉定对口支援”等专场招聘活动30场次，为求职者和用人单位搭建对接平台。累计引导340家企业参与招聘，提供948个工种43264个就业岗位，达成就业意向1206人。包车39辆次点对点输出农民工39批次478人。

创新典型引路，促进开拓进取。充分发挥公共就业服务窗口的作用，通过鼓励扶持创业带动就业，挖掘和宣传本地就业创业成功典型案例，撰写创业故事，对优秀创业者进行奖励和宣传，营造全社会支持就业创业、鼓励创新的良好氛围。2024年4月，通过推举评选出州委州政府表彰的创业类先进个人张得文、李健平，就业类管理层先进个人付兴才等一批先进典型，讲述了他们在创业工作中的成长历程和感悟，鼓励大家在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。通过典型引路，在社会上营造了创业的浓烈氛围，形成了全县创业带动就业的“蝴蝶效应”。