武定县：加大帮扶力度助力残疾人就业

近年来，武定县人力资源和社会保障局积极落实人社部门职责，切实履职担当，紧紧围绕残疾人实际困难和需求，强化就业帮扶，为残疾人就业找路子，保障残疾人平等参与就业的机会，增强残疾人自信与尊严，改善他们的物质生活条件，提升他们的自信心和自尊心。

加大强化政策落实力度。县人民政府和各相关部门高度重视残疾人就业服务工作，充分认识到促进残疾人就业的重要性，把残疾人就业工作作为全社会的共同责任和维护社会安定，构建和谐社会的重要举措，加大政策落实力度，强化残疾人按比例就业和残疾人权益维护的推进落实，帮助残疾人增加收入、融入社会、实现人生价值。

加大与相关部门的配合力度。首先，与县残联等相关部门密切合作，加大工作配合力度，在残疾人公共招聘对接活动、信息共享等方面给予支持，共同推动残疾人就业服务工作。近日，县残疾人联合会为10户残疾人就业创业示范户和10户乡村振兴残疾人帮扶示范户发放20万元扶持资金，激励更多有创业意愿和创业能力的残疾人和残疾人家庭创业，促进残疾人就业。其次，注重与社区、企业等合作伙伴的沟通和协作。通过与社区建立紧密的合作关系，能够及时了解残疾人的就业需求和困难，为他们提供精准的帮助和指导；通过与企业合作，向企业解读促进残疾人就业的优惠政策，推动企业积极安置残疾人就业为企业招工和残疾人求职者牵线搭桥。同时，推动残疾人就业岗位的开发和拓展，为残疾人职工提供法律援助和税务服务等支持，为残疾人提供更多的就业机会。

加强职业技能培训和就业指导力度。结合残疾人自身特点和市场需求，对不同的残疾人采取不同的帮扶措施。对于缺乏劳动技能的，给予技能培训帮扶；对于发展产业的，给予技能培训，提供指导、提供创业贷款扶持。同时，有针对性地设计了专门的培训课程，完善和细化相关政策措施，加强残疾人的文化教育和就业能力培训，提高其创新创业水平；加强就业指导服务，为残疾人提供个性化的就业指导和职业规划，帮助他们提升职业技能和就业竞争力。今年以来，全县完成技能培训31个班1559人，完成创业培训16个班446人。根据实际，开展了2期按摩培训班，让残疾人掌握一技之长，更好地实现自主择业、按比例就业和集中就业。

加大无缝对接搭建转移就业平台力度。积极开发省内外企业用工信息，搭建县、乡、村就业招聘平台，充分调动各级各部门力量，实行可转移就业人员“挂包帮”制度。抓住春节前后的有利时机，组织召开外出务工人员座谈会、欢送会和就业政策宣传等各项活动，引导和帮助脱贫劳动力实现转移就业。开展“转移就业百日行动”“春风行动”“长（珠）三角武定专场招聘会”“上海嘉定对口支援”等专场招聘活动，引入人力资源中介机构参与有序组织转移就业，进一步提升转移组织化程度。建立残疾人就业服务平台等方式，为残疾人提供更多的就业信息和资源，为残疾人提供更多的就业机会，增强他们的就业信心和能力。目前，全县共举办各类就业招聘活动28场次，其中，涉及残疾人就业招聘会13场次。

积极开发公益性岗位力度。针对“无法离乡、无业可扶、无业可创”的残疾人家庭劳动力、有重病患者家庭劳动力、有劳动能力的残疾人，开发一批具有公益性、临时性的岗位，为残疾人广开就业渠道，为残疾人提供更多的就业机会，保障残疾人的工资标准和岗位稳定性，不断增加残疾人的收入，使他们逐渐摆脱对社会和家庭的依赖。目前，开发乡村公益性岗位2151人，其中残疾人78人。