强举措推动信息宣传工作提质见效

今年来，武定县政务服务管理局聚焦“媒体时代强宣传”的理念，把高质量开展工作总结、挖掘典型经验做法并进行宣传，作为一项重要工作，采取强有力的宣传举措，力争今年信息宣传工作更上新台阶。

强化协同聚合力。明确一名分管领导作信息宣传工作的主要负责人，加强与州、县媒体部门的对接联系，积极争取新闻媒体资源，帮助宣传；积极统筹谋划，做好信息审核把关、收集整理、撰写报送等工作，夯实信息宣传工作基础；与全州信息优秀的大姚、双柏等部门沟通，学习先进经验做法，树立标兵标杆，积极追赶。

强化工作重点深挖掘。及时把“服务优不优、态度好不好、效率高不高、群众满意不满意”作为政务服务高质量发展的实践成果，注重从办事群众心声、窗口服务态度中发现信息宣传线索，从“找荐窗口”“办不成事窗口”“帮办代办窗口”等特殊个例中找到先进典型，充分展示服务风采，激发职工履职热情。找准全面深化改革、营商环境发展与政务服务工作的契合点，积极宣传政务服务“高效、便民、利民、惠民”的宗旨意识，提升政务服务的知名度。

强化与时俱进求创新。注重将政务服务工作与信息宣传形式创新有机结合，对党建“三个三”工作法，政务服务“一颗印章管审批”“一窗通办”“线上线下一网办”“跨省办”“省内办”，公共资源交易服务“不见面”“零距离”等在总结提炼已有好经验、好做法的基础上，根据新形势、新变化、新要求，进一步创新宣传形式，拓宽宣传渠道。特别是强化数字化改革成果应用，“互联网+便民服务+基层治理”方面，需要进一步探索、挖掘、宣传报道，切实让政务服务改革工作在更多更广的平台上亮相、发声。

强化审核把关保安全。为确保信息质量和严肃性，所有报送的信息，严格按照文稿处理程序，按照股室负责人审核、分管领导或者主要领导审签的方式，对文稿的政治性、准确性、严谨性认真进行审核把关，确认无误才能向外发送，有利于确保网络信息安全。

建立考核机制促长效。在历年基层上，进一步修改完善信息考核机制，并专题研究部署，明确所有人员均为宣传人员，每人每月至少报送一篇，并按照主要领导（含分管信息工作领导）、班子成员、一般干部、其他人员全年必须被县级以上媒体采用的条数为“5431”的要求，下发目标任务；实行月汇总、季通报、年考核的方式，激励干部职工想撰稿、写好稿、要投稿的积极性，推进政务信息宣传工作提质增效。

今年来，全局已上报信息三十多篇，被县级相关媒体采用九篇，被州级及以上媒体采用十三篇，为新一年的信息宣传工作开好头、起好步打下坚实基础。