州政务服务局局长李胜江一行深入武定县调研指导政务服务管理系统干部队伍建设及政务服务工作

12月7日，州政务服务局党组书记、局长李胜江一行到武定县开展工作调研，武定县人民政府副县长杨艳陪同调研。

调研组一行先后深入到武定县插甸镇便民服务中心、古普村便民服务站、武定禄金产业园区、县政务服务大厅，就乡镇明责赋权扩能改革工作、乡（村）便民服务中心（站）“三化”建设工作、产业园区赋权工作、服务企业工作、政务服务干部队伍建设等工作进行调研。

通过调研，李胜江局长对武定县相关工作给予充分肯定，同时强调，党中央高度重视基层治理，乡镇明责、赋权、扩能工作是有效提升基层治理能力的重要基础性工作，要认真贯彻落实习近平总书记关于“枫桥经验”的重要指示批示精神，针对能否接得住、接得稳？要坚持用发展的眼光看问题，客观看待县级赋权后人、财、物方面面临的困难问题，做到改革有力度、工作有强度。政务服务优不优、审批服务效能高不高，关键就在人，要打造信念坚定、本领过硬、规范严谨、团结奋进的政务服务干部队伍，不断提升全县政务服务干部队伍能力和水平。政务服务部门要树牢主动服务、靠前服务、精准服务的意识，做优政务服务、持续深化行政审批制度改革，创新服务举措，提高服务效率，为民营经济、园区经济发展展现政务服务担当。

李胜江要求，在下步工作中要做好“六抓”。一是抓谋划，要增强前瞻性，在抓谋划上下功夫。二是抓重点，要持续抓好政务服务“三化”建设，服务“三大经济”、 拓展“一件事一次办”改革，深化明责赋权、优化营商环境等方面工作。三是抓统筹，要学会“弹钢琴”，在抓重点破难点、抓改革促发展上持续用力。四是抓亮点，要及时总结经验做法，培树典型。五是抓队伍，要坚持政治引领，从严管理，强化素质提升。六是抓风险。要树牢风险意识，坚持底线思维，要有应对突发事件的预案，强化风险管控。