武定县政务局扎实推进公务员年度考核工作

公务员年度考核是公务员的一种重要考核方式，考核结果与工资福利有很大关联，公务员年度考核对于工资福利人事档案至关重要，县政务局多举措扎实推进公务员年度考核工作。

一是高度重视。公务员年度考核是一项重要的事情，与公务员的工资福利、调动、退休有很大影响，我单位高度重视公务员考核工作，为做好我单位公务员年度考核工作，成立公务员年度考核领导小组，负责公务员年度考核的相关事宜。

二是做好准备工作。做好公务员年度考核的考核人数、平时考核情况、考核登记表等准备工作，确定公务员年度考核人数，我单位公务员年度考核人员有：单位在职在编人员及县级单位派驻县政务中心的窗口公务员。根据公务员年度考核要求，认真核实公务员平时考核结果，规范填报公务员年度考核登记表。

三是严格程序认真考核。严格考核程序认真进行考核，通过前期准备、民主测评、综合考核、党组会审定、结果公示五道程序扎实推进公务员年度考核工作。