武定县：转移输出稳就业 精准帮扶助增收

今年以来，武定县人力资源和社会保障局加快推动各项政策应享尽享、及早见效，多举措做好稳就业保就业各项工作，确保全县就业局势总体稳定。

优化就业结构，推进转移输出。加强与“长三角”“珠三角”和东部发达地区主要输入地劳务精准对接，适时做好劳动力资源余缺调剂、保障重点企业用工调度，为农村劳动力外出就业提供“点对点”“一站式”直达运送服务。对外出务工且稳定就业3个月以上的脱贫人口，按照跨省务工每人不超过1000元的标准给予一次性外出务工交通补助（每年享受1次），确保2023年脱贫人口及易返贫致贫人口劳动力省外转移就业达到0.85万人。

加强零工市场建设，支持多渠道灵活就业。建立零工求职招聘信息服务制度，免费提供求职信息、岗位发布和招聘服务，现场面谈、面试并签订劳务协议即可上岗。针对零工人员的能力和素质，根据用工主体需求，提供市场需求的技能培训。加强对零工就业的帮扶和援助，强化岗位匹配度，自零工市场运营以来，已召开现场招聘8场次，为企业提供用工服务68人次，累计服务零工人员370人次，提供就业政策咨询和解答157人次，实现稳定就业60余人。调查走访企业178家，定期了解用工单位临时用工需求，加强供需对接。

帮扶稳岗转岗，促进稳定就业保收入。建立一批“就业帮扶车间”“就业帮扶班组”“就业驿站”，开发一批乡村公共服务岗位，实现就近就地转移就业和增收，2023年确保脱贫人口及易返贫致贫人口劳动力转移就业达到20万人。紧盯重点帮扶县、搬迁安置区、返乡回流、有意愿未就业人员，进行“一对一”帮扶，对就业不稳定劳动力第一时间帮扶稳岗转岗。提升驻外劳务输出工作站工作效能，加强与输入地人社部门及劳务服务企业、用工企业的协调沟通，为外出务工人员提供权益保障，促进稳定就业保收入。