今年以来,武定县人力资源和社会保障局结合“八五”普法工作,密切关注人民群众最切身的权益问题,着力做到劳动保障监察执法维权工作重心下移,采取有效措施,劳动保障监察执法前移,全力抓实劳动保障维权工作。
在具体工作中,武定县人力资源和社会保障局健全劳动信访工作机制,建立企业劳动争议调解组织,劳动保障监察大队加强对劳动关系领域的主动介入,监督用人单位、企业依法用工,并开展年度劳动保障执法年审工作,保证劳动保障法律法规的全面贯彻落实,把影响社会稳定的因素控制在萌芽状态,切实维护劳动者合法权益。同时,建立长效稽查、检查机制,把各项专项检查与群众监督相结合,及时向社会公布政策咨询和监督举报电话,增强工作透明度,全力提升劳动维权和劳动保障检查执法水平。
截至目前,各类用人单位新开劳动合同用户26户,新签劳动合同961份,续签劳动合同1475份,解除终止1656份,变更101份,签订率达 100%;共对反馈的各类线索立案查处18件,下发劳动保障监察调查询问书13份,劳动保障监察责令改正决定书18份,行政处理决定8件,行政处罚3件。