武定县政务服务管理局强举措收心谋事奋前奔

一年春作首，万事行先为。收假伊始，武定县政务服务管理局采取“四态”“四零”“七要”“九度”的积极有力措施，鞭策全体干部职工迅速调整状态，以饱满的热情、积极的态度、务实的作风和“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗精神投入到工作中，为实现新一年的奋斗目标开早头，起早步，开门稳。

把尺“四态”精神。一是要端正心态，保持积极乐观。要求全局干部职工要正确处理全局利益与局部利益的关系，切实提高政治站位，要正确处理攻坚克难与坐守摊子的关系，切实增强危机意识，要正确处理主动担当与追责问责的关系，切实增强担当意识。二是要调优状态，提振干部士气。即调整精神状态，调顺工作状态，调养身体状态，担当自己的角色，明确自己的职责，扛起自己的担子，始终保持一种强烈的事业心、责任心、进取心，立志气、鼓士气、添勇气、壮胆气，真正把精气神提起来、聚起来，以新状态、新面貌投入工作。三是要亮出姿态，务实担当干事。对单位交办的工作不推不躲，在推动工作过程中做到不等不靠，在落实工作中要不拖不误。四是要保持常态，守住发展底线。即严守政策底线、安全底线、廉洁底线，积极学习“放管服”改革、优化营商环境、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面的相关知识，认真对照、深入研究，守住政策底线，把握政策机遇、争取政策红利，提高防范化解意识形态、经济、社会等领域重大风险的能力，管好自己的嘴、自己的手、自己的口袋，还要管好自己的家人、自己的队伍，做到个人干净、队伍干净、单位干净，共同营造干净干事、廉洁从政的优良政风。

保持“四零”状态。一是零借口。在工作方面，实事求是，不论客观原因还是主观原因，不找任何理由和借口，千方百计、想方设法完成。二是零拖延。本着“今天再晚也是早、明天再早也是迟”的态度，力争今天的事情今天做，明天的事情提前做，后天的事情准备做，未来的事情计划着做。三是零扯皮。不论是本职工作还是分外工作，只要是单位上的、被安排的就要不折不扣的去完成，不推、不让、不扯、不躲。四是零返工。对待工作一鼓作气，精益求精，不吃回头草、回锅肉。

强调“七要”方法。不论单位还是个人，有工作，就要有目标；有目标，就要有计划；有计划，就要有执行，有执行，就要有检查；有检查，就要有结果；有结果，就要有责任；有责任，就要有奖罚。

落实“九度”技巧。在日常工作和生活中，要有工作的态度、落实的速度、做事的精度、执行的力度、目标的进度、方法的巧度、集体的风度、视野的高度、做人的硬度。【武定县政务服务管理局 张学慧 杨鸿宾】