武定县：优化新就业形态用工服务 织密政策宣传与权益保障“双防线”

为切实把人社政策红利精准送达群众手中，全力护航新就业形态劳动者合法权益，武定县人力资源和社会保障局聚焦群众急难愁盼问题，通过开展系列专项活动，推动政策宣传走深走实、权益保障落地见效，为全县就业稳定和民生改善筑牢坚实基础。

围绕群众最关心的就业创业、社会保险、劳动维权等核心领域，县人力资源和社会保障局精心谋划开展“三指引一指南”专题政策宣传活动，通过“线上+线下”融合模式，让政策宣讲覆盖更广泛、服务更精准。线下组建专业宣讲队伍，深入乡镇集市、社区广场、企业车间等人员密集场所，开展专题宣讲50余场次，面对面向群众解读政策要点、答疑解惑；线上依托武定县人力资源和社会保障局微信公众号等渠道，同步推送政策解读内容，扩大宣传覆盖面。活动累计发放就业创业补贴、社保参保指南、劳动维权流程等宣传资料3000余份，覆盖群众2000余人次，切实打破政策宣传“最后一公里”壁垒，让群众对人社政策听得懂、用得上、得实惠，有效激发了群众就业创业热情和社保参保积极性。

随着新就业形态快速发展，为切实解决新就业形态劳动者权益保障痛点难点问题，政策法规股主动联合行业主管部门，精准开展新就业形态劳动者权益保障专项行动，全方位守护劳动者合法权益。一方面，聚焦平台企业用工规范，组织开展平台企业用工“体检”专项服务，组建专业服务团队，对全县7户重点平台企业进行实地走访排查，重点核查用工管理、薪酬支付、合同签订等情况，针对排查发现的问题，现场出具整改建议，指导企业规范用工流程，从源头防范劳动纠纷。另一方面，强化技能提升与权益宣讲融合，举办新就业形态劳动者权益保障专题培训班3场次，邀请法律专家、人社业务骨干授课，围绕劳动合同签订、劳动报酬保障、工伤认定等内容开展讲解，覆盖平台企业负责人及劳动者代表150余人，提升企业依法用工意识和劳动者自我维权能力。

在专项行动推进过程中，县人力资源和社会保障局全程跟踪指导，督促平台企业依法与劳动者确立劳动关系，规范签订劳动合同或书面协议，明确双方权利义务，切实保障劳动者劳动报酬、休息休假等合法权益。截至目前，已成功指导全县平台企业与329名新就业形态劳动者签订劳动合同或书面协议，签订率较专项行动开展前提升40%，有效减少了因劳动关系不明确引发的劳动纠纷，切实增强了新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，推动形成企业规范用工、劳动者安心从业的良好局面，为全县新就业形态健康有序发展提供了有力保障。

下一步，武定县人力资源和社会保障局将持续聚焦群众需求和民生关切，不断优化政策宣传方式，加大权益保障力度，常态化开展政策宣讲和专项服务行动，切实把人社服务做到群众心坎上，全力守护劳动者合法权益，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。