武定县：全力推动5.12万脱贫劳动力实现稳定就业

就业是民生之本，更是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键抓手。今年以来，武定县人力资源和社会保障局聚焦脱贫劳动力“稳岗有支持、回流有保障、就业有渠道”目标，以精准化服务、多元化举措、常态化跟踪为着力点，全力推动5.12万脱贫劳动力实现稳定就业。

针对已外出就业的脱贫劳动力，县人力资源和社会保障局建立“源头建账、动态跟踪、精准服务”工作机制，从“输出端”到“就业地”全链条做好稳岗支持，最大限度减少非必要返乡回流。一方面，依托县、乡、村三级就业服务网络，对全县外出务工脱贫劳动力开展“拉网式”排查，详细登记务工人员姓名、务工地点、从事行业、联系方式及用工企业信息，建立“一人一档”就业台账，实现就业状态实时更新、动态管理；另一方面，积极对接务工人员集中的长三角、珠三角等地区人社部门及用工企业，推动落实交通补贴、生活补贴、技能培训补贴等政策。截至目前，为4331名符合条件的外出务工脱贫劳动力发放一次性交通补贴433.1万元，帮助务工人员平均月增收1000元，稳岗留工效果显著。同时，组建由人社干部、劳务经纪人、村（社区）就业信息员组成的稳岗服务小队，通过电话回访、微信联系、实地走访等方式，每月对务工人员开展不少于1次跟踪服务，重点了解薪资发放、生活保障、权益维护等情况。今年以来，累计开展跟踪服务1.3万人次，协调解决劳动合同签订、工资拖欠、住宿保障等问题45个。

针对因企业裁员、行业波动等原因返乡回流的脱贫劳动力，县人社部门坚持“早发现、早介入、早帮扶”，以“监测+帮扶”双轮驱动，通过以工代赈、就业帮扶车间、公益性岗位等多元渠道，确保回流人员“返乡即有岗、就业有保障”。一方面，依托乡村振兴部门防返贫监测系统，建立返乡回流人员“日监测、周汇总、月调度”机制，对全县136个村（社区）的返乡人员进行实时摸排，重点关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户等群体。另一方面，发挥兜底岗位作用，整合以工代赈项目、乡村公益性岗位资源，优先安置就业困难的返乡回流人员。在村（社区）开发保洁、保绿、协管等公益性岗位4659个，安置无法离乡、无业可扶的回流人员450人，实现“家门口就业”。同时，围绕本地特色产业，扶持壮大就业帮扶车间，引导车间开发适合返乡人员的就业岗位。目前，建设“家门口的务工车间”40个，新增“就业帮扶车间”7家，重点吸纳留守妇女、残疾人等群体就业，可提供就业岗位2510个，已带动3000余人实现就地就业，实现“挣钱顾家两不误”。

为持续提升脱贫劳动力就业质量，就业中心以“政策送上门、岗位送到家、服务送到人”为目标，通过政策宣讲、劳务对接、招工招聘等系列活动，为脱贫劳动力搭建就业桥梁，推动就业帮扶从“有岗”向“优岗”升级。一方面，组建政策宣讲团，深入全县11个乡镇集中开展就业政策宣讲，通过发放宣传册、现场答疑、案例讲解等方式，重点解读一次性求职创业补贴、社会保险补贴、创业担保贷款等政策，累计开展政策宣讲超800场次，覆盖群众3.2万余人次；另一方面，结合市场需求和脱贫劳动力就业意愿，开展“订单式”“定向式”技能培训，先后开设家政服务、电工、焊工、电子商务等培训专业，累计开展补贴性职业技能培训3034人次，实现“一技在手，就业不愁”。

下一步，武定县人社部门将继续聚焦脱贫劳动力就业需求，进一步优化稳岗服务、扩大岗位供给、提升服务效能，以更实举措、更优服务推动脱贫劳动力实现稳定就业、高质量就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚实的就业支撑。