武定县：外出务工与就近就业双向发力拓宽就业渠道

武定县坚持外出务工与就近就业双向发力，着力采取技能培训与劳务输出协作相结合、本地产业扶持与就业吸纳相结合等务实管用举措拓宽就业渠道，着力巩固和拓展稳就业成效，推动实现更加充分更高质量就业。

针对外出务工人员，采取技能培训与劳务输出协作相结合。积极联合专业培训机构开展定向技能培训，涵盖建筑、家政服务、电子技术等热门行业，2024年，培训人数达2562人次。同时，与广东、上海、福建等发达地区及劳务输入大省建立长期劳务合作关系，有效提高劳务输出的组织化程度和就业质量，提升外出务工人员收入。

针对就近就业人员，采取本地产业扶持与就业吸纳相结合。通过招商引资和政策扶持，积极培育农产品加工、手工制造业、乡村旅游业等本地特色产业，2024年累计城镇新增就业3200人，城镇失业人员就业400人。以云南宏禧农业科技有限公司为例，用工高峰期每天吸纳周边农村劳动力300余人，不仅提供了大量的就业岗位，还促进了农民增收，推动了农村经济发展和乡村振兴。近五年来，全县城镇新增就业累计1.35万人，城镇失业人员再就业累计3500人，就业困难人员再就业2500人，全县城镇登记失业率为2.91%，组织农村劳动力省外转移就业7.73万人次，发放创业担保贷款2.19亿元，扶持自主创业人数1236人，创业带动就业人数达2756人。

“2025年，我们将针对性地开设新兴电商运营等更具前瞻性和实用性的培训课程，提高劳动者就业竞争力。同时，拓展与更多经济发达地区的劳务合作，建立劳务信息共享平台，及时推送岗位信息和劳动力资源信息，精准对接供求双方，着力巩固和拓展稳就业成效，助力乡村振兴。”武定县人力资源和社会保障局局长李春云表示。