武定县走心走实走企业 解急解忧解难题

自开展“四万三进”活动以来，武定县紧紧把握活动总要求，认真落实“一线工作法”，聚焦各类市场主体反映强烈的问题和企业发展的瓶颈问题，精准发力、精准服务，抓实“三进”市场主体活动，把政策宣传解读送进门、跟踪帮扶服务送进门、政策落实兑现送进门，持续优化营商环境，充分激发各类市场主体活力，以最实的作风、最有效的方法落实落细“三进”企业活动，推动全县“四万三进”工作提质增效。

突出重点难点，集中力量啃“骨头”。以开展“四万三进”活动为抓手，持续聚焦市场主体融资难、降本难、增效难、用人难、创新难、开拓市场难等问题，扎实开展“三进”市场主体活动，帮助解决实际困难和问题。由县工信商务科技局、县市场监管局、县民政局等五家部门按照各自职能职责分行业、分领域、分类型、分层级组织实施，开展“保姆式”服务，“一对一”送政策上门，“面对面”提供个性化服务，真心实意帮助企业解决问题，扫除发展障碍。截至目前，全县各级各部门深入11个乡镇7643个市场主体开展“四万三进”活动，面对面宣讲政策3744场次，着力发现和解决群众的操心事、烦心事、揪心事721件，解决各类市场主体疑点、难点、堵点问题372个，兑现各项政策规定609项，涉及资金34273.78万元，切实打通了群众工作和服务企业的“最后一公里”，为企业复工复产复市、决战决胜脱贫攻坚凝聚了强大力量。

落实工作措施，多措并举解“难事”。制定并下发了6个指导性文件，细化分解工作任务，明确工作完成时限和牵头单位及责任部门，确定“路线图 ”、制定“任务书”、绘好“时间表”，确保“四万三进”活动明确的各项任务不折不扣落到实处、取得实效。充分发挥领导班子“火车头”、主要领导“领头雁”、基层干部“排头兵”的作用，县委书记、县长带头，县领导、各乡镇和各部门的主要负责人纷纷走出办公室，践行“一线工作法”，采取不打招呼、不要陪同，直奔基层、直插现场的方式，开展随机调研，不断找痛点、通堵点、破难点。全县11个乡镇62个县级部门全体干部职工根据单位的职能职责走出机关、走进基层，通过多走访、多调查、多倾听群众的心声，着力推动群众关心关注、急难愁盼、影响经济社会发展等方面问题的有效解决。截至目前，34名县处级领导到一线开展宣讲246场次，走访“四万”对象392人，“三进”市场主体94个，调研发现问题已解决96个，已交办及正在解决74个。

压实工作责任，推动活动见“实效”。按照“统一部署、全面覆盖，上下联动、条块结合，无事不扰、有需必应”的原则，采取“一盘棋”推进落实、县乡（镇）两级联动的方式，针对可以就地化解的常规问题和矛盾，发挥乡镇党委协调协同作用，通过政策讲解、实地察看、现场办公、沟通协调、思想引导等方式“现场处办”，确保小事不出村、大事不出镇，问题在基层一线解决；针对一些综合性疑难杂症、体量较大的共性问题，需要提请县委、县政府解决的难题，形成问题纪实、问题清单上报联席办，形成专项解决方案，定人、定时、定措施，交由相关职能部门或多家联合办理。同时，建立单位交办事项管理工作台账，并采取“一月一报告、一月一督查”工作机制，动态掌握交办事项完成情况、工作质量等，对落实问题交办工作好的单位给予鼓励和表扬，对问题交办落实不力的单位给予通报，确保“四万三进”活动取得实效。